Петрович, Строительный Торговый Дом

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

793 отзывов

1-2

2-3

112

3-4

181

4-5

554

Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Специалист по обработке заказов

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Полное соответствие тк РФ

Белая зарплата

В моём случае более чем адекватное руководство, всегда шли на всречу

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты

График. Раньше можно было подстраивать под себя

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию WMS

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Реальный бизнес с реальными проблемами и задачами. Нужно быть "бойцом".

Что можно улучшить?

Нужен полноценный отдел разработки для закрытия ВСЕХ внутренних потребностей. Даже интересно, не попала ли WMS'ка из-за санкций в ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела сопровождения сайта

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Удобен график работы, высокая заработная плата, много премий, подарков на праздники и вебинары. И многое другое

Что можно улучшить?

Длительность обучение увеличить Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

5,0

Балашиха, март 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, внутренняя политика компании - человек в приоритете

Что можно улучшить?

На мой взгляд всё отлично, а если появляются какие то рабочие моменты, всё решается с соблюдением интересов всех сторон.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,0

Великий Новгород, март 2022

Что нравится?

Множество возможностей заработать, куча различных премий, зп всегда вовремя и все прозрачно, корпоративные мероприятия, скидки, ДМС со стоматологией, оплата отпуска и больничного, возможность дистанционной работы, база знаний и линия...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик товара

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший заработок,бесплатное и качественное питание,приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Реструктуризация управления и менеджмента.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Улалённая работа, уровень дохода, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

График работы в «сезон» достаточно напряженный. В критической ситуации с клиентом ты все вопросы должен решить сам, даже если это не входит в твои обяз...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда. Порядок в самой компании, всё на своём месте. Белая зарплата, дмс. Четкие инструкции по должностным обязанностям. Работодатель соблюдает нормы трудового законодательства и очень внимателен к своим сотрудника...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, февраль 2022

Можно работать из дома, нормальное начальство, частенько проходим хорошее обучение.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Стремление вышестоящего руководства, сделать все классно. График работы, возможность его подстраивать и менять. Подарки детям и сотрудникам на новый год.

Что можно улучшить?

Извести на ноль, кумовство и сватовство, дать по шапке руко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста