Петрович, Строительный Торговый Дом

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

793 отзывов

1-2

2-3

112

3-4

181

4-5

554

Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании

5,0

Рязань, март 2022

Что нравится?

возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

хотелось бы чтобы менеджер по продажам занимался конкретно своими обязанностями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, белая з/п, коллектив.

Что можно улучшить?

Ничего. Всё в компании хорошо.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Белая компания,которая соблюдает свои обязательства в отношении сотрудников. Главная ценность компании "Человек в приоритете". Компания нацелена на устойчивое развитие и показывает каждый год отличные результаты. Номер два по обороту...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер по работе с поставщиками

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

отношение руководителей к коллективу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Серьёзная компания на российском рынке , работодатель серьезно относиться к найму рабочих и к условиям труда

Что можно улучшить?

Наверное заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,33

Луга, март 2022

Что нравится?

стабильность, всегда стабильно платят.

Хорошая система обучения продукту . процессам.

Очень щепетильное отношение к клиенту. Клиент всегда прав.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы. Основная причина ухода

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Позволял работать и развиваться, на начальном этапе были хорошие возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Соблюдений прав работников в спорных ситуациях.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошая база, расположено в удобном месте, есть место для отдыха водителя, стабильность заказов в течении дня

Что можно улучшить?

Улучшить логистику, оформлять маршрут корректнее

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,17

Тверь, март 2022

Что нравится?

Колетив, пить кофе бесплатное и сахар, летом руководство Петрович угащает мороженым, шашлыками, и прочими угащениями в праздники.

Что можно улучшить?

Зарабную плату, так как. Моя работа заключается в подъёме товара на этаж сума на на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Душевностть и человечность

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, уменьшение штрафов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста