Главная /
Работодатели /
Петрович, Строительный Торговый Дом

Петрович, Строительный Торговый Дом

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

1 155 отзывов

1-2

2-3

132

3-4

217

4-5

868

Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Кулебаки, февраль 2024

Что нравится?

Лояльность руководства и коллег, система обучения и наставничества, постоянный профессиональный и личностный рост, своевременность выплаты заработной платы, социальный пакет, открытая и прозрачная мотивация заработка премиальной част...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,2

Люберцы, февраль 2024

Что нравится?

Насыщенная корпоративная жизнь, подарки,конкурсы, корпоративный транспорт, скользящий график.

Что можно улучшить?

Поставить систему вентиляции для склада, очень душно летом и холодно зимой.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Отличная компания для развития. Коллектив очень приятный, задачи интересные и есть возможность роста, если есть желание.

Что можно улучшить?

Офис давно стал тесен для такого количества сотрудников. Но этот вопрос вот-вот будет решён.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор WMS

Уже не работает в компании

2,2

СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

График работы. Коллектив. Скидки сотрудникам. Корпоративные спортивные мероприятия

Что можно улучшить?

Руководство поменять

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, удобное расположение относительно дома! Как магазин, хороший, с качественными товарами

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к сотрудникам со стороны руководства, прозрачность заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Корпоративный дух разнообразно поддерживают мероприятиями, спортом, обучением. Постоянный рост компании даёт рости в карьере. З.п. всегда во время. Отличная компания

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир главной кассы

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2024

Что нравится?

График 3*3, есть ночные смены. Руководство, условия, всё нормально.

Что можно улучшить?

Оплату. Взаимодействие между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер оптового отдела

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

Никаких задержек з/п, полностью белая з/п, высокие премии в оптовом отделе, ДМС, компенсация ГСМ и многое другое. Уважительное отношение руководства к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Как и у многих крупных компаний достаточно много...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив, сервис, коммуникабельность, отзывчивость, в общем всё замечательно

Что можно улучшить?

Оплата труда занижена

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,0

Не указан, январь 2024

Что нравится?

Просто как бонус-питание и ДМС, белой ЗП уже не удивить, тем более она не соответствует нагрузке и условиям труда

Что можно улучшить?

Условия труда, ЗП. Работники из ближнего Зарубежья тоже не добавляют желания работать.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста