1. 79
Петрович, Строительный Торговый Дом
Петрович, Строительный Торговый Дом
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
793 отзывов
1-2
37
2-3
112
3-4
181
4-5
554
Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Комплектовщик торгового зала

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Адекватное и понимающее руководство. Оплачиваемый обед. Наличие столовой со всем необходимым для приёма пищи.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты можно было бы поднять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по логистике

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Очень крепкая хорошо развитая корпоративная культура

Клиентоориентированность не на словах, а на деле

Внутренне и внешнее обучение

Возможность для начинающих специалистов развиваться и расти

Динамично развивающаяся современна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший экономист по управлению и учету

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Качественная организация деятельности предприятия. Каждое подразделение знает свое место в структуре. Взаимодействие подразделений регулируется регламентами, положениями и пр. Это здорово, когда порядок в организации труда.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор по логистике

Уже не работает в компании
4,33
Петрозаводск, ноябрь 2021

Что нравится?

Полный соц пакет, можно учиться в корп.университете, постоянные обучения в зимний период

Что можно улучшить?

Улучшить зп сотрудникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела сопровождения продаж

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Есть карьерный рост, отличные команда коллег- единомышленников, честный работодатель, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с претензиями

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому , карьерный рост, развитие

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

По факту из плюсов не могу ничего отметить. Если и есть плюсы они особо не существенны.

Что можно улучшить?

Хорошо бы улучшить систему обучения, зп, условия труда. График работы, мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера оптового отдела

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможна удаленка, лояльное руководство, вполне хорошие условия на рабочем месте

Что можно улучшить?

Заработную плату за довольно большой объём работы можно поднять, нет особых условий для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста, всегда продвигают по должности, если есть желание расти. Лояльность и прозрачность.

Что можно улучшить?

Я думаю, что это отличная компания. Гугл в своём роде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, зп, прозрачность расчёта оплаты

Что можно улучшить?

Отношение к простым рабочим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста