1. Петрович, Строительный Торговый Дом
Петрович, Строительный Торговый Дом
Петрович, Строительный Торговый Дом
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 155 отзывов
1-2
43
2-3
132
3-4
217
4-5
868
Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕТРОВИЧ"
Руководитель:Мовчан Евгений Михайлович
Дата регистрации:1995
ИНН:7802348846
КПП:781601001
ОГРН:1067847545655
ОКПО:79772786
Уставный капитал:2 085 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2025

Что нравится?

Имея не малый опыт в строительных магазинах могу сказать , что отношения к сотрудникам одно из самых лучших на рынке труда! Очень радует сменный график работы и доплата в праздничные дни. Подарки на день рождения и новый год , постоя...

Менеджер отдела сопровождения продаж (корректировка)

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Отличные руководители, есть вариант отдохнуть с коллегами за счёт компании, много мастер-классов. Хороший и качественный период адаптации

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату и давать возможность уходить в отпуск в летнее время

Руководитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Удобный и приятный офис, чай, кофе, печенье, фрукты м разные вкусности, также удобный график работы (гибридный), нет строго дресс кода, предоставляют корпоративную мобильную связь, хороший ноутбук и рабочее место

Что можно улучшить?...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, август 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, корпоративная организация, зона отдыха, внутренние обучения

Что можно улучшить?

График работы согласовывать с сотрудниками

Помощник

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, четко налаженные и отработанные рабочие процессы.

Что можно улучшить?

Все отлично, особых минусов не было. Единственное что хотелось бы улучшить это карьерный рост и развитие сотрудников с опытом работы в компании.

Менеджер лаборатории контента

Уже не работает в компании
4,8
Псков, август 2025

Что нравится?

Я вернулась в компанию "Петрович" только благодаря полученному здесь же опыту, который позволил мне снова стать частью отличной команды. Отношение к сотрудникам, а также перспективы для карьерного роста располагают к работе. Возможно...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Боброво Московская область, август 2025

Что нравится?

Все по человечески. Договорится можно с начальством о чем угодно в пределах здравого смысла. Мужской суровый коллектив, приятно работать с людьми которые понимают о чем идет речь и полностью понимают суть работы. Внутреннее обучение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

График, скидки сотрудникам, отличный коллектив, пакет ДМС, зарплата всегда вовремя

Что можно улучшить?

На самом деле компания отличная и плюсов гораздо больше, но хотелось бы зарабатывать больше! Поэтому улучшить нужно окладную часть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер оптового отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильная белая зарплата, ДМС, возможность удаленной работы при необходимости, дружеские отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Система мотивации, на мой субъективный взгляд требует доработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Согласован график работ с посещением офиса три раза в неделю

Что можно улучшить?

Оплата труда могла бы быть более сближена со средней стоимости оплаты труда по похожим должностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста