1. Петрович, Строительный Торговый Дом
Петрович, Строительный Торговый Дом
Петрович, Строительный Торговый Дом
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 155 отзывов
1-2
43
2-3
132
3-4
217
4-5
868
Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕТРОВИЧ"
Руководитель:Мовчан Евгений Михайлович
Дата регистрации:1995
ИНН:7802348846
КПП:781601001
ОГРН:1067847545655
ОКПО:79772786
Уставный капитал:2 085 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому,поддержка на старте,обучение,обучающие материалы,корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Слишком много контроля за менеджерами,очень частые тесты на знания материалов,каждые 3 мес,не работа,а сплошное обучение.

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

ДМС, график работы, если не урезают часы. Больше наверное ничего Компания хороша для тех, кто рассчитывает на ЗП 60.000-90.000, не более

Что можно улучшить?

Прозрачность системы оплаты труда. Непонятно как рассчитывается премиальная...

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Мои жизненные ценности и ценности компании очень близки. "Человек в приоритете", "Преодоление", "Развитие". В Петровиче огромные возможности для развития и обучения. Особенно приятно отношение к сотрудникам. Каждые новичок окружается...

Специалист по развитию персонала

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, ценности компании, развитые процессы адаптации и наставничества, крос-функциональное взаимодействие

Что можно улучшить?

Открытые возможности карьерного роста и з/п, нет понимания когда и как растер...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, условия труда, парковка перед строительным торговым домом

Что можно улучшить?

График работы, доход работников, карьерный рост, спецформу .

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Владимир, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата 2 раза в месяц, замечательный дружный коллектив, который всегда поможет в трудной ситуации, график работы- сутки через трое, комфортные условия труда на пункте выдачи.

Что можно улучшить?...

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, сентябрь 2025

Что нравится?

Мне нравится, что компания очень современная, в компании внедряются всевозможные инновации. Не важно, каков статус сотрудника, он имеет возможность высказать свои мысли, идеи по улучшению процессов. В компании действительно люди подд...

Менеджер отдела материального обеспечения

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

В компании работаю уже два года, и больше всего ценю в ней стабильность, возможность карьерного и личностного роста и внимательное отношение к сотрудникам. Компания предлагает неплохие условия для развития, особенно для молодых специ...

Руководитель проектов по оптимизации бизнес-процессов

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив в отделе, здоровая атмосфера, командировки в головной офис

Что можно улучшить?

Сделать прозрачной программу ревью, +интерактивное обучение сотрудников. Использовать бенчмаркинг, современные методологии подхода реализации пр...

Мотрудник Колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличная работа! Работала бы и дальше, но нет прям сокращённого графика. А у меня маленький ребёнок и пока нет возможности выйти в садик. Думаю, что еще вернусь. Когда решу вопрос с садиком.

Что можно улучшить?

Более гибкий и коротки...