1. Первый ОФД
Первый ОФД
Первый ОФД
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
13 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
2
4-5
8
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый ОФД

Специалист по тестированию

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

наличие ДМС и что руководство старается угодить в этом вопросе сотрудникам, интересуется нравится или нет страховая и готова рассматривать другие страховые при необходимости. Регулярные собрания всей компании на которых подсвечиваетс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, профессионализм команды, возможность развития. В отделе открытая и прозрачная коммуникация, позитивная атмосфера, что позволяет справится со всеми задачами. Руководство ценит сотрудников. Каждый квартал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

- Возможность удаленной работы - Зарплата в рынке - да и все

Что можно улучшить?

- ужасный старый офис - коммуникация в компании оставляет желать лучшего - проактивность/профессионализм присутствует у единичных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR бизнес-партнер

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, лояльное руководство, стабильность, многие сотрудники работают больше пяти лет. Процессы неплохо налажены, нет переработок

Что можно улучшить?

Технику которую выдают для удаленной работы, больше участия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Lead java developer

Уже не работает в компании
3,67
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Гибкий график. Продуктовая разработка. Возможность влиять на продукт.

Что можно улучшить?

Централизованное обучение сотрудников. Документирование продукта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Выплата зарплаты без задержек, ДМС. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Автоматизация внутренних процессов. Много рутинных задач техподдержки игнорируются разработчиками продукта, либо откладываются в бэклог до лучших вр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по монетизации данных

Уже не работает в компании
4,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Адекватность поставленных задач, оперативность решения вопросов

Что можно улучшить?

Конкурентный рынок по аналитике превратить в партнерский (между другими ОФД)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС, возможность гибридного графика, предоставляемая техника

Что можно улучшить?

Коллектив, заработная плата, отсутствие прогрессивности в стратегии компании, плохо выстроенная коммуникация между руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по персоналу

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Прекрасная профессиональная команда. Со вкусом работают и со вкусом отдыхают

Что можно улучшить?

Нет в мире совершенства. Но каждый из команды - молодец! А что-то улучшать можно и нужно всегда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Прозрачность всех корп. процессов, оплата труда, коллектив, задачи/проекты

Что можно улучшить?

ДМС (есть, но очень узкий перечень клиник)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста