1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, развития и получение крутого опыта, хороший коллектив, можно подстроить график под себя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по бухгалтерскому учёту

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Для опыта после учёбы, самое хорошее место! Опыт, возможность пройти сертификацию по 1С, знать основы всех направлений в бух. Учёте.

Что можно улучшить?

Корпоративное питание организовать необходимо, а так же сократить количество нач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличное и понимающее руководство. Расширение кругозора) Обучение в технике продажь.

Что можно улучшить?

Много чего. Зарплату, премии. В целом все Ок! Работайте друзья, удачи!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,0
Пенза, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив был очевидным плюсом Система обучения достаточно обширное

Что можно улучшить?

Структурировать систему обучения сотрудников Повысить уровень заработной платы до рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,8
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность роста. Компания обучает, помогает быстро развиваться. Гибкая система смены деятельности.

Что можно улучшить?

Больше сотрудников, больше зарплаты, все как обычно) Воды побольше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Сам офис приятный, есть чай/кофе, бесплатная литература для саморазвития, it-компания.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систему обучения, создать, например, приложение для новых сотрудников, где вся информация предоставляла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность приобрести опыт начинающим специалистам, при желании хорошее развитие

Что можно улучшить?

Уровень дохода, обстановку в офисах. Не мешало бы наладить взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, кухня.

Что можно улучшить?

Было бы не плохо говорить правду на собеседование, обучать и давать достоверную информацию при обучении. Наладить взаимосвязь между отделами, чтобы не срывались клиенты. Мотивацию и оплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность Регулярные выплаты заработной платы Обучение регулярное и качественное

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Прозрачность показателей и начислений по заработной плате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Полностью белая ЗП. Нетрудно пройти собеседование и тестовое задание

Что можно улучшить?

В связи с тем, что компания заявляет, что она автоматизирует бизнес других компаний, то можно улучшить у себя следующее 1. Убрать у себя же бума...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста