1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, апрель 2024

Что нравится?

Отличная команда, квалифицированные и оперативные коллеги. Возможности горизонтального и вертикального роста. Внимательное и отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Процесс постановки/отслеживания задач. В остальном все более чем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, апрель 2024

Что нравится?

Грамотное обучение и ввод в должность. Система наставничества. Есть все возможности выйти на хороший доход. Классный коллектив.

Что можно улучшить?

Ничего. Все круто. Всего хватает. Комфортное рабочее место. Чай, кофе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы, удобный график работы, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Низкий уровень зарплаты, нет премий, нет перспектив карьерного роста, мало мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее месторасположение, отличное руководство, нормальные условия труда

Что можно улучшить?

Уровень дохода у начинающих специалистов, можно расширить зону отдыха, немного улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отсутствие чёткой иерархии, возможность для роста, обучения. Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Заработная плата, корпоративных мероприятий больше для линейных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Отличный руководитель, заряженный коллектив. Дали прокачать знания и навыки. Можно выйти на диалог на любом уровне. Очень много возможностей для развития в компании, можно с нуля получить профессию.

Что можно улучшить?

Сильная конкур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Есть возможность роста: профессионального и личностного. Отзывчивый коллектив и руководители. Много разных мероприятий: Начиная от фруктовых пятниц, волейбола, заканчивая слетами по развитию и боулингами!

Что можно улучшить?

Расширит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, апрель 2024

Что нравится?

Большая, стабильная международная компания. Постоянное развитие и обучение. Есть все для тех, кто Хочет расти и зарабатывать. Прозрачная система оплаты труда, стабильные выплаты.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает. Если есть воп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-администратор учебного центра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльный и опытный руководитель. Больших денег здесь не заработать, однако опыт можно получить колоссальный: научат абсолютно всей работе, также проводится много корпоративных обучений и тренингов. По согласованию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, апрель 2024

Что нравится?

Возможности для развития и роста внутри компании. Прекрасный коллектив, поддержка и забота о сотрудниках, гибкий график, ДМС и психолог в офисе.

Что можно улучшить?

Уже второй офис пора открывать, не помещаемся на выделенной территор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста