Отзывы сотрудников о работе в компании Отраслевой центр разработки и внедрения информационных систем / ОЦРВ
Программист SAP ABAP
Что нравится?
Близкая в гос сектору контора. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Оплата сверхурочных и двойные тарифы в выходные
Что можно улучшить?
Низкий уровень ЗП по сравнению с другими SAP организациями.
Руководитель ИТ-проектов
Что нравится?
Интересные задачи, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, систему мотивации
Специалист по анализу данных
Что нравится?
Интересные проекты, свобода в выборе подходов к решению тех или иных задач.
Что можно улучшить?
Слабая гибкость в отношении удалённой работы (её нет)
SAP-консультант
Что нравится?
Близость к метро, приятный дружелюбный коллектив, лояльное руководство. В целом очень приятная атмосфера во всей компании. Есть премии годовые очень неплохие.
Что можно улучшить?
Как таковой столовой нет, есть небольшая кухня с микро...
Разработчик 1с
Что нравится?
Порядочная обстановка, все по ТК, лояльность среди коллег, никакой спешки и «ужаленности».
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации и обмен опытом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные проекты, развитие компании, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Организация процессов, уровень заработной платы сотрудников
Веб-разработчик
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные и важные проекты. Нестандартные задачи и постоянно растущие запросы к реализации.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Инженер-тестировщик
Что нравится?
Большое количество задач, отсутствие простоя в работе
Что можно улучшить?
Абсолютно непрозрачная карьерная лестница, отсутствие обучение для повышения квалификации
Сетевой инженер
Что нравится?
Прозрачное трудоустройство, полностью белая мотивация, вдумчивый подбор персонала. Очень комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Убрать излишки бюрократии, стать менее государственной компанией в плане построения рабочих проце...
Консультант SAP BW
Что нравится?
Простота взаимоотношений. Мало бюрократии. Надежность компании.
Что можно улучшить?
Нет ротации кадров по проектам.