Отзывы сотрудников о работе в компании Отель «Новый Петергоф»
Руководитель СПиР
Что нравится?
Это самое лучшее место работы! Если Вы хотите развиваться в этой сфере-прекрасное место для старта. Лояльное руководство, вкусное питание, корпоративные мероприятия-здесь Вы найдете всё.
Что можно улучшить?
Не увидела, всё отлично!
Администратор стойки приёма и размещения
Что нравится?
Питание для персонала, коллектив, локация, лояльный руководитель
Что можно улучшить?
В целом, все и так хорошо
Ночной аудитор
Что нравится?
Свобода выбора графика, премии Качество еды Руководитель очень лоялен
Что можно улучшить?
Ближе к дому, карьерный рост
Администратор
Что нравится?
Отличное общение, поддержка и помощь в выявлении ошибок. Дружный коллектив, питание и отдых- предоставлен.
Что можно улучшить?
Наладить обучение сотрудников в едином формате Все работают по разному
Супервайзер АХС
Что нравится?
Компетентные сотрудники и руководители, хороший коллектив. Трех разовое питание и бонусы от компании для сотрудников.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникации между службами отеля.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, руководство, личности из других отделений которые мешают работе и негатив от клиентов
Что можно улучшить?
Чтобв руководитель больше общало внимание на сотрудников
Ресепшионист
Что нравится?
Адекватное руководство, человеческие условия труда, всякие плюшечки работникам
Что можно улучшить?
На тот момент, когда работал я, было бы неплохо поднять зп)
Официант
Что нравится?
Крутой коллектив, стафф-помещения, форма, столовая - все чисто, опрятно, питание бесплатное
Что можно улучшить?
Контроль текучки кадров (не хватало людей или они очень быстро менялись), больше разных размеров униформы, более четкое р...
Менеджер электронных продаж
Что нравится?
Близость к дому, возможность развития, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
HR-специалист
Что нравится?
Отличные условия труда, доступность добраться до места работы на общественном транспорте, дружелюбный и отзывчивый персонал
Что можно улучшить?
внутрикомандные события для сплочения коллектива и внедрения у коллектив новых сотрудников