1. ОСТЕК
ОСТЕК
ОСТЕК
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
70 отзывов
1-2
4
2-3
8
3-4
30
4-5
53
История компании — это во многом история бренда ОСТЕК, который, не смотря на разные этапы жизни компании, всегда оставался надежной торговой маркой и гарантом качества производимой продукции. Мы производим кабельные лотки с 1997 года. Ровесники компании уже закончили университеты и магистратуры, завели семьи и детей. Мы тоже выросли: теперь ОСТЕК — это два крупных производства, тысячи проектов и сотни точек сбыта по России.
Отзывы (70)
Вакансии (19)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОСТЕК"
Руководитель:Гаврилов Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:29 августа 2024 года
ИНН:5031157850
КПП:503101001
ОГРН:1245000098474
ОКПО:60884755
Уставный капитал:50 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ОСТЕК

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая заработная плата, удобный график. Профессиональный и грамотный руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Доброжелательный коллектив и руководство, близость к дому, рядом с офисом находится тренажерный зал, который удобно посещать после работы, гигантская бесплатная парковка, возможность развития

Что можно улучшить?

не хватает ДМС, все о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший работодатель к коллективу относится внимательно

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2022

Компании можно доверять, она надежная, крупная, на месте не стоит, можно подняться по карьере. Вопросы все решаются быстро, нет волокиты, коллектив сплоченный, помогаем друг другу.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2022

Не удержалась и решила написать. Сама я в ОСтек не работаю, там муж мой грузчиком числится. Может хоть жена достучится до руководства! Сколько я еще семью тянуть буду? Муж говорит не ругайся, заказов нету. А как не ругаться? Сын школу заканчивает,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2022

Не могу больше это выносить! В компании работает мой муж на должности грузчика. Может хоть кто-то услышит из руководства мои слова! Сколько я буду на себе тянуть семью? Муж только и говорит, чтобы я не ругалась, потому что никто не виноват, что за...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив московского офиса. Хорошее отношение руководства.

Что можно улучшить?

Запустить корпоративный автобус от Славянского бульвара, но коллектив не проголосовал... Большинство ездит на машине.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, декабрь 2021

Солидная компания, нравится как организован рабочий процесс, подход к клиентам. Продукт качественный и выгодный. Чувствую себя на своем месте, когда в работе. Есть возможность построить карьеру, прокачать свои навыки. Команда слаженная, ребята все...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, декабрь 2021

Хороший HR, которая рассказала о компании, вовремя отвечала на все вопросы. Знакомство с руководством тоже прошла хорошо. Мне кажется, что такая работа была бы довольно интересной. Но увы, не прошел. Но дали хороший и подробный фидбек. Редкость.

Ведущий менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Калуга, ноябрь 2021

Что нравится?

Лояльное отношения, руководитель всегда отстаивает мои интересы

Что можно улучшить?

Сделать корпоративное питание или частичную компенсацию питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста