1. 3
ОСТЕК
ОСТЕК
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
63 отзывов
1-2
4
2-3
5
3-4
28
4-5
51
История компании — это во многом история бренда ОСТЕК, который, не смотря на разные этапы жизни компании, всегда оставался надежной торговой маркой и гарантом качества производимой продукции. Мы производим кабельные лотки с 1997 года. Ровесники компании уже закончили университеты и магистратуры, завели семьи и детей. Мы тоже выросли: теперь ОСТЕК — это два крупных производства, тысячи проектов и сотни точек сбыта по России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОСТЕК

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Нет возможности карьерного роста. Нет индексации заработной платы. Комфортный офис, удобно расположен. Коллектив адекватный. Зарплата вовремя.

Директор по дистрибуции

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Разработка уникальных продуктов и решений Все условия мотивации соблюдаются.

Хороший офис.

Квалифицированные коллеги и персонал компании.

Менеджер

Уже не работает в компании
1,0
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Понравилось вхождение в должность, испытательный срок, командировка в Москву, обучение, поездка на производство

Что можно улучшить?

Улучшать производство и стремиться к конкурентоспособности. Сделать уникальные размеры КНС для 100%во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с П.У.

Уже не работает в компании
1,33
Калуга, апрель 2025

Что нравится?

Два перерыва по 5 минут.

Работа на ногах,постоянно в движении.

З.П. во время,хватает на еду и на проезд.

Что можно улучшить?

З.П. маленькая.

Грязно,тесно.

Что бы настроить гибочный станок,инструмент пуансоны и матрицы нужно и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Открытость, лояльность, современный и оперативный подход по любым вопросам.

Белая компания. На кухне всегда вкусный кофе.

Что можно улучшить?

Отсутствует ДМС. А в остальном всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличная компания для профессионального роста.

Я работаю в ОСТЕК уже более года, и за это время я успела оценить множество преимуществ работы здесь. Во-первых, коллектив очень дружный и профессиональный – всегда готовы помочь и под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Проработав несколько лет, уходила с грустью (поменяла сферу деятельности). Коллектив приятный, руководство дружное. Компания дает хорошие условия для работы. Заработную плату платят вовремя.

Что можно улучшить?

Меня все устраивало. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Штамповщик

Уже не работает в компании
4,17
Калуга, сентябрь 2024

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам и общение и правильность внутренней политики компании

Что можно улучшить?

Заработную плату по системе квалификации каждого сотрудника а так личное Примированние сотрудника по его фактической выполняемой работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Возможность профессионального развития и роста в компании. Современные офисы и техника что несомненно сказывается на качестве работы. Опытные руководители готовые всегда помочь найти путь решения любой ситуации. Свобода в выборе пути...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Благоприятный климат в коллективе. Разнообразие рабочих задач, как следствие - разностороннее развитие тебя как специалиста. Своевременная оплата труда. Прозрачная и система премирования.

Что можно улучшить?

ДМС, корпоративный спорт,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста