1. Оптимакрос
Оптимакрос
Оптимакрос
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
72 отзывов
1-2
10
2-3
9
3-4
8
4-5
46
Оптимакрос — российская IT‑компания, специализирующаяся на разработке платформы для интегрированного планирования, бюджетирования и бизнес‑аналитики (EPM/IBP) под брендом Optimacros. Компания разрабатывает решение уровня CPM/IBP, которое позволяет моделировать бизнес‑процессы, строить сценарии, консолидировать и анализировать финпоказатели, управлять планированием продаж, загрузкой мощностей и финансами предприятий разного масштаба. Платформа поддерживает облачные и локальные развертывания, in‑memory OLAP‑вычисления и low‑code подход для построения аналитических моделей без глубоких IT‑навыков. Клиентская база охватывает отрасли от производства и логистики до банков и ритейла, а компания также оказывает услуги по внедрению и сопровождению решений на базе собственной платформы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Оптимакрос

Директор по информационным технологиям (CIO)

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удалёнка, большая часть команды, есть интересные задачи. Идея продукта, вокруг которого построена компания.

Что можно улучшить?

Владельцам пора решить, что делать с бизнесом. Или продаться кому-то, или нанять грамотного антикризисног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер сетевой архитектуры

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

удалённый формат, свободный график (при должной ответственности сотрудника)

Что можно улучшить?

горизонтальные связи между отделами и руководителями отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, поддержка от некоторых коллег и все.

Что можно улучшить?

Если вы вступаете в ряды ОМ, то будьте готовы, что через пару месяцев вас вышвырнут, будто вы ничего не значили, тем самы подшатнув ваше эмоциональное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик.

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

классные проекты, хороший продукт,удаленная работа, коллектив

Что можно улучшить?

Планирование кадров и бизнеса и улучшиить отношение руководства к сотрудникам, люди это не расходники. Исключить массовые увольнения для оптимизации ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасная команда, опытные коллеги. Интересные задачи, дающие большой рост, как технического специалиста

Что можно улучшить?

Во время работы дают хорошую обратную связь о проделанной работе, а потом увольняют одним днём без обьяснен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, май 2025

HR-специалист не пришла на собеседование, которое сама же назначина и согласовала. Это уже говорит об уровне компании

Технический писатель

Уже не работает в компании
2,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Неплохие ЗП, хороший продукт, отзывчивые прикольные ребята, которые всегда придут на помощь и готовы поддержать, рассказать, поделиться.

Что можно улучшить?

Увольняют сотрудников без объяснения причины по согласию сторон. Политика ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Удаленный график

Интересные проекты

Отличный коллектив

Возможность профессионального и финансового расти

Что можно улучшить?

Слабая система социальных бонусов

Хаус в процессах( в большой компании атмосфера стартапа в плохом с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Дали возможность войти в IT) Полностью удалённая работа. Самостоятельное планирование графика, кроме дейли.

Что можно улучшить?

Не сокращать сотрудников без видимых причин и объяснений. Лучше оценивать перспективы роста и развития со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, коллектив, который подскажет и поможет.

Что можно улучшить?

Компания не является надежным работодателем. Некомпетентное руководство, незаинтересованное в работе людей, проходящих испытательный срок. Мно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста