1. Оператор Газпром ИД
Оператор Газпром ИД
Оператор Газпром ИД
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
89 отзывов
1-2
6
2-3
21
3-4
22
4-5
52
Отзывы (89)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОПЕРАТОР ГАЗПРОМ ИД"
Руководитель:Зыбина Мария Сергеевна
Дата регистрации:04.10.2017
ИНН:7743228142
КПП:784101001
ОГРН:5177746031370
ОКПО:19727667

Отзывы сотрудников о работе в компании Оператор Газпром ИД

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Декларируются большие цели и возможности. Действительно классные HR, юристы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам довольно безолаберное. Разработчики и продуктового не работают в продуктовых командах, дизайнеры вообще своей жи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, май 2024

Что нравится?

В командах разных подразделений всегда есть хорошие люди, с которыми можно подружиться и найти общий язык.

Что можно улучшить?

Отсутствие бизнес-процессов и продуктового подхода: компания практикует ручное управление и микроконтроль....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Коллектив в свое время был отличный, зарплата тоже была высокая по сравнению с рынком труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами отвратительная Процессы не выстроены, а если им следуешь, то тебе говорят, что ты не гибкий П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Неплохие коллеги, компенсация больничного, офис в мск рядом метро

Что можно улучшить?

Руководство не слышит сотрудников, коммуникация разрозненная и порядок коммуникации и действий часто путается, 1 человек работает за 4-х, выгорание...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличные условия, ДМС со стоматологией, премии по результатам квартала.

Что можно улучшить?

Система развития сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Много сложных задач, есть успехи и рост всей команды, много возможностей ml

Что можно улучшить?

Компания не оч большая, но уже наследуют бюрократию больших компаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий методист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Возможность выбора дней в офисе, корпоративные мероприятия, собранная команда профессионалов

Что можно улучшить?

Условия в офисе, корпоративное питание или возможность полной удаленки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Возможность для роста и развития. Гибкий гибридный график, потенциал и ресурсы Компании, возможность проявления в проф и личном плане

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head of Web Development Department

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата относительно рынка, интересные проекты, возможно поменять свой стэк с помощью коллег и обучения от компании, удаленная работа, плавающий график, возможности карьерного роста, ДМС

Что можно улучшить?

Хотелось бы решит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Гибридный формат работы, доброжелательные коллеги

Что можно улучшить?

Процессы внутри компании непрозрачны, отсутствует четкая структура, информацию по взаимодействию сложно найти - передается по воздуху


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста