1. ООО «Мицубиси Электрик (РУС)» / Mitsubishi Electric (Russia) LLC
ООО «Мицубиси Электрик (РУС)» / Mitsubishi Electric (Russia) LLC
ООО «Мицубиси Электрик (РУС)» / Mitsubishi Electric (Russia) LLC
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
15 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
3
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ООО «Мицубиси Электрик (РУС)» / Mitsubishi Electric (Russia) LLC

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная международная компания с грамотным российским руководством. Ценят работников и предоставляют возможности реализации и роста. Хорошие условия по заработной плате.

Что можно улучшить?

Нет таких моментов, которые можно было улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

Иностранный работодатель со всеми плюсами. Корпоративная культура. Отличный опыт.

Что можно улучшить?

Для 90% сотрудников, лучше и не придумаешь. Движение необходимо создавать самому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя, менеджеров по продажам.

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Лояльность работодателя, условия работы, основной лозунг «сотрудники -это семья»

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Адекватное руководство. Руководители всегда помогают и идут на встречу

Что можно улучшить?

Вернитесь обратно. Хотелось бы продолжить работать в данной компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2024

Что нравится?

Организация работы как и у других западноевропейских компаний. С поправкой на японский менталитет.

Что можно улучшить?

Уровень финансовой мотивации на среднем уровне. Немного забюрократизирована отчетность по командировкам, отпускам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик холодильного оборудования

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Мастерство коллег, заработная плата, возможность роста, работа с профессионалами. Возможность обучаться.

Что можно улучшить?

Общение внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник бухгалтера

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Можно подобрать удобное время для работы, удаленный формат работы

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по корпоративным коммуникациям

Уже не работает в компании
4,33
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, доброжелательный и адекватный коллектив, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Быть не только сэйлзовой компанией, но и самостоятельным полноценным игроком на рынке. Иметь образование корпоративное!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент ведущего специалиста по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Руководство, офис, корпоративная жизнь и культура, курсы английского языка, коммуникация между сотрудниками

Что можно улучшить?

На момент работы в компании все было замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу и рекламе

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе карьерного перфоманса, обдуманность действий руководства, четкое соблюдение законодательства

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений, гибкость и волатильность для адаптации японского продукта на российский рынок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста