1. Онлайн-университет Diskill
Онлайн-университет Diskill
Онлайн-университет Diskill
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,8
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
5
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Онлайн-университет Diskill

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, нет токсичного общения. Лояльный и мудрый руководитель, всегда придёт на помощь и подскажет в сложных ситуациях. Удаленная работа - огромный плюс, не нужно тратить время на сборы и дорогу. Лучшие корпоративные выез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Прекрасный молодой и дружный коллектив, адекватное руководство , интересные продукты, онлайн и офлайн насыщенная корпоративная жизнь, по ощущениям будто это твоя вторая семья , высокая зп, нет задержек по выплатам, удобный график, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график, удаленная работа. Адекватное руководство, принимающее во внимание обратную связь от сотрудников. Корпоративные встречи :)

Что можно улучшить?

Корпоративное обучение, тренинги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2024

Что нравится?

Лояльность, рассудительность, мудрость, ответственность всё во время, все обещания выполняются, крутой корпоративный отдых. Хорошая компания для ответственных сотрудников.

Что можно улучшить?

Обучения для роста в рамках компании (анг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Очень осознанный и классный руководитель, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Брать обратную связь по психологическо-моральному состоянию у сотрудников на предмет профилактики выгорания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста