Отзывы сотрудников о работе в компании ОМС
Менеджер по работе с сетевыми клиентами
Что нравится?
Стабильность, опыт работы в большой компании, возможности для роста
Что можно улучшить?
Разная нагрузка на разные отделы при примерно одном уровне зп. Но это пробоема почти всех крупных компаний
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Отношение руководства с сотрудникам
Менеджер объекта
Что нравится?
Порядок, отлаженнный процесс работы. За каждый вопрос отвечает своя служба. Начиная от отдела кадров и подбора персонала, заканчивая техниками-технологами.
Что можно улучшить?
Отдел продаж и их знания услуг, которые они продают. Иног...
Бухгалтер по реализации
Что нравится?
Комфортный офис, расположение в городе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, система мотивации, уровень з/п самый низкий в городе
Бухгалтер
Что нравится?
Многому можно научиться. Есть курсы для развития( по крайне мере я попала на них)
Что можно улучшить?
Стимулирование сотрудников премией
Специалист отдела персонала
Что нравится?
Добрый день. Компания очень большая, обо всех подразделениях не могу говорить. Конкретно я работаю в Дивизионе Food Service. Среди плюсов компании хочу отметить: стабильную официальную заработную плату, которую выплачивают два раза в...
Специалист по кадрам
Что нравится?
Коллектив 2017-2018 года отдела кадров в г. Новый Уренгой. Взаимопомощь . дружелюбный коллектив, юутная атмосфера.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату сотрудникам. Более высоко ценить персонал компании.
Повар-бригадир
Что нравится?
форму выдают нормальную , питания довольно приличное , большая крупная организация
Что можно улучшить?
коммуникации между работниками
Руководитель финансового отдела
Что нравится?
Современный офис, нет проблем с парковкой Хорошая столовая (собственный бизнес компании)
Что можно улучшить?
Очень много политических игр, низкая заработная плата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Системность, организация работы, коллектив, обучение, взаимопомощь.
Что можно улучшить?
Адаптация персонала.