1. Омега Технологии будущего
Омега Технологии будущего
Омега Технологии будущего
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
115 отзывов
1-2
12
2-3
25
3-4
22
4-5
64
Отзывы (115)
Вакансии (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОМЕГА ТЕХНОЛОГИИ БУДУЩЕГО"
Руководитель:Алейник Ярослав Александрович
Дата регистрации:28.10.2005
ИНН:7842323380
КПП:784201001
ОГРН:1057812717456
ОКПО:77766008

Отзывы сотрудников о работе в компании Омега Технологии будущего

1С-программист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Плавающее начало рабочего дня

Что можно улучшить?

Перенести офис ближе к метро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Много возможностей изучить технологии, хороший старт потому что придется узнавать все и много

Что можно улучшить?

Вести документацию, изменить отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Подбор к формированию команд, масштабность проектов, подход к поиску клиентов

Что можно улучшить?

Актуализировать зарплаты до средних по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Developer

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Уютный офис рядом с метро, хороший дружный коллектив, проект интересный (пусть организовано всё было не то, чтобы здорово, условия для развития были). Удаленки не было, но иногда договориться можно.

Что можно улучшить?

Отношение руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Период адаптации, развитие сотрудников, интересные проекты,взаимоовыручка коллег, корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Автоматизовать внутренние процессы согласования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда готовый прийти на помощь, понимающее руководство. Дополнительные бонусики во время работы, хорошее расположение офиса в историческом здании в пешей доступности к метро (в СПб это большой плюс). все это и мно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UI/UX дизайнер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Большая компания с хорошей возможностью роста для начинающих специалистов.

Что можно улучшить?

Больше внимания к сотрудникам и меньше бюрократии. Из-за этого - большая текучка кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Очень красивый вид из окна, на набережную и Неву, в принципе не далеко от метро Полезные информация: кузница кадров, если у тебя нет не какого опыта тебя все равно возьмут на работу

Что можно улучшить?

Компания не ценит сотрудников,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, желание развиваться

Что можно улучшить?

Коммуникация с начальством, сейчас в компании авторитетность твоего мнения напрямую зависит от занимаемой должности, а не от объективности самого мнения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе направления деятельности, время на обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста