1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Зарплата во время без задержек. ДМС. Можно выбрать график, как удобно. Всегда помогут.

Что можно улучшить?

Зарплату не помешало бы увеличить. Согласовывать дополнительные смены. Прозрачные выплаты за переработку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство ДМС Стабильная зп Возможность карьерного роста Наставничество Обучение и развитие Условия организации рабочего места

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация зп Возможность подработки руководящему составу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, удобный график, зарплата всегда во время.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, повысить уровень профессионального мастерства руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение торгового центра. Белая заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда. Право выбора графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Полностью официальное трудоустройство, обеспечение спецодеждой, есть комната приема пищи

Что можно улучшить?

Коллектив. Пересмотр системы наставничества, адаптации в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Всё хорошо: дружный, весёлый коллектив, условия для работы, коллективные мероприятия

Что можно улучшить?

Заработная плата всё таки низкая, люди работают потому , любят свой магазин и болеют за него.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

прикольное место для входа в мир ритейла. руководители замечательные, готовы помочь, и всему научат. особенно понравился подход к общению к коллектива, тут нету так таковой формальности общения, ко всем здесь на ты, приве, а не здрав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

близость к дому график работы стабильность все по законам оплата отпуска

Что можно улучшить?

повысить заработную плату планирование текущих работ лучшей коммуникацией руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Плюсы : График 2/2 Дорога от дома 10 мин пешком . На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Минусы : з/п, Ходит тайный покупатель , и всегда лишает весь магазин премии , будьте к этому готовы , не поздоровался мечендайзер, мага...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению товарными запасами отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Интересная работа, хороший коллектив, достойная оплата труда, возможность роста, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Может и были какие-то мелочи, но они не критичны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста