1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ассистент категорийного менеджера

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Довольно стабильная компания ЗП приходит вовремя Корпоративная карта и баллы Возможность гибридного графика по договоренности

Что можно улучшить?

Поднять ЗП сотрудникам Дать больше возможностей для роста в компании. Если ты ассистент...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Прекрасная компания. Дала отличный старт для развития в области аналитики и самоконтроля на удаленном формате работы. Безмерно благодарна команде за проведенное вместе время!

Что можно улучшить?

Не могу сказать, что можно было бы улу...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Отношение руководства, понимание. Подход к каждому, помогают в сложных ситуациях

Что можно улучшить?

Все замечательно, отработала 3 года, повышение зп чаще было бы хорошо+ добираться до работы проблематично

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Оплата труда. Не обманывают. Платят вовремя. ДМС имеется (замечательно).Скидки на продукцию сотрудникам.

Что можно улучшить?

Не допускать к работе руководителя, который гнабит людей. Считает, что всё позволено. Её уже уволили.

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, июль 2026

Что нравится?

Вовремя выплачивается заработная плата. Хороший коллектив. Дмс для сотрудников. Корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, коммуникации между сотрудниками, компания чтобы не закрылась.

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

реальная управленческая самостоятельность, доверие к решениям на основе аналитики, белая зарплата и соблюдение ТК. Сильная команда, возможность растить кадры под себя.

Что можно улучшить?

неравномерная нагрузка на управленцев в пиков...

Руководитель отдела непродовольственных товаров

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июль 2026

Что нравится?

Справедливость и адекватность, сдержанность, своевременные выплаты зарплаты, работа в команде.

Что можно улучшить?

Создание дружеской обстановки внутри коллектива. Решение конфликтных ситуаций мирным путем.

Товаровед

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Возможность подобрать график. До смены руководства было лучше, больше ничего добавить.

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношения к сотрудникам, провести человеческкую индексацию заработной платы

Технолог хлебопекарного производства

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

зарплата. условия труда.современное оборудование, возможность обучаться. скидки, покупка продуктов по карте сотрудника, премиальные

Что можно улучшить?

коллектив, отношение внутри. а так же отношения руководства. очень мало проработа...

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Комфортное место работы в ОП ГМ График работы Дотация на питание Возможность работать гибридно Прямой контакт с HRD Много материалов для обучения

Что можно улучшить?

Слишком много руководителей для руководителей (буквально: согласова...