Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.
Плюсы
- Стабильная официальная заработная плата без задержек
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Нехватка персонала и высокая многозадачность
- Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Товаровед
Что нравится?
График работы условия , место работы Начальство ,коллектив. Своевременное оплата труда Бесплатная красивая униформа Выплата больничных и отпускных Подарки сотрудникам на праздники
Что можно улучшить?
Расширять сеть магазинов у дома
Кассир-операционист
Что нравится?
Лояльное отношение,корпоротивы, подарки, конкурсы, возможность брать подработки
Что можно улучшить?
Повысить зарплату,уменьшить требования к кассирам,увеличить премии
Заведующий производством
Что нравится?
Система наставничества, введение в должность, обучающие тренинги, соц. обеспечение, условия работы.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда.
Заведующий производством
Что нравится?
1. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц 2. Сплочённый коллектив
Что можно улучшить?
Провести реконструкцию зданий, установить современное оборудование. Обучать персонал для повышение качества трудовых ресурсов. Минимизировать проверя...
Раскладчик товара
Что нравится?
Хорошие отношения к сотрудникам, относятся с пониманием. Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию собственного производства.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, бесплатный обед.
Продавец-логист
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, понимающий и лояльный бригадир
Что можно улучшить?
Составьте расписание чёткое независимо от тех, кто в отпуске или в больничке. 2/2 график, тогда 2/2, а не гибкий график. Сделать больше перерывов...
Старший продавец
Что нравится?
Федеральная сеть, официальное трудоустройство, хорошее обучение, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Развитие сотрудников, развитие самого магазина.
Заместитель руководителя отдела
Что нравится?
Хорошие условия, близость к дому, учёт пожеланий по графику, комфортные условия...
Что можно улучшить?
Работу исключительно по своим обязанностям, количество сотрудников.
Заместитель директора гипермаркета
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Всегда есть точная цель по работе
Что можно улучшить?
Нет коммуникации сотрудников магазина и офиса. Есть панибратство между директором и руководством офиса, из за этого очень много увольнений достойных со...
Кассир-операционист
Что нравится?
Развоз работников по домам на такси. Выбор графика отпусков.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.