1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

регулярные выплаты, возможность оформить ДМС, оплачиваемый отпуск/ больничный лист, бонусы в виде доп скидки в магазине

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, удаленный режим работы, индивидуальный KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

С руководством своего отдела есть хороший конект. Возможность подстроить график, взять выходной или отпуск за свой счет. Руководитель на одной волне и спокойно объясняет задачи

Что можно улучшить?

Высшему руководству перестать лезть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2024

Что нравится?

График ,скользящий,4/2 в основном бывало и 3/3,заведующий может подстроиться под вас без проблем, с девочками можно меняться сменами поставив в известность руководство.Работа не тяжёлая совсем,привыкаешь.Больничные оплачиваются,зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Зп без задержек. Рядом с домом. График работы. Возможность подработать.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошая компания, белая зарплата, возможность брать подработки, мне с коллективом очень повезло.

Что можно улучшить?

Повысить бы уровень зарплаты немного, хоть индексация и была в 2023 году, но хотелось бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела розничных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность. Лояльность руководства. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммукикацию междк сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Руководитель потрясающая. Понимающая и справедливая. Идёт всегда на встречу

Что можно улучшить?

Сделать перерывы по пол часа на минут 5 длиннее, так как подъем на второй этаж занимает это время. И конечно зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Астрахань, апрель 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня. Своевременная выплата зарплаты. Есть хорошие руководители. Соцпакет. Бонусы на карту сотрудника, которые можно потратить на любой товар в магазине (а так они вообще-то идут как компенсация п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Познакомилась с хорошим людьми , узнала много о работе в гипермаркете.

Что можно улучшить?

Отношение со стороны руководства , они должны помнить что работают с людьми , некоторые из них очень самовлюбленные, зарплата копеечная , а ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Условия труда. ДМС.Удаленный доступ - возможность из дома контролировать раб процесс.

Что можно улучшить?

Двойные стандарты идут вразрез с должностной инструкцией. Отсутствие коммуникаций между структурами, а попросту - война. Неприе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста