Отзывы сотрудников о работе в компании Нума Технологии
Инженер-иследователь
Что нравится?
удаленная работа, зарплата вовремя
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри компании, более внятное назначение задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не мешают работать. Никто не дергает по каждому чиху, можно спокойно погружаться в задачу и самому планировать свой день при оговоренных сроках. Общение с любым уровнем руководства прямое, без секретарей и длинных цепочек согласовани...
Старший менеджер по роботе с партнерами
Что нравится?
Коллектив, возможность развиваться в профессии, и смежных отраслях. Минимум бюрократии, руководство прислушивается к мнению если оно аргументированно. Полный карт-бланш на деятельность и самореализацию. Большая часть коллектива работ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюсов много. От прямого доступа по решению любого вопроса к руководителям всех уровней (от начальника отдела до генерального директора) по внутренним мессенджерам и лично, двери всегда открыты, заходи, обсуди. ДМС, программа компенс...
Старший менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Стабильная компания, куча лицензий во всех реестрах, интересные конкурентные продукты и сильная инженерная команда (мало кто может похвастать тем, что лично знаком с Торвальдсом). В начале работы помогают освоить продукты и особеннос...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развивающаяся компания с интересными задачами и продуктами. Руководство, открытое к диалогу. Коллеги обладают высоким уровнем экспертизы, неформальное общение . Хороший уровень заработной платы, всегда в срок, ДМС, работа по ТК, есть...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность установления индивидуального графика работы и наличие конструктивного взаимодействия в коллективе.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, мне всё нравится, коллектив и начальство понимающие.
Старший менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
- гибкое начало рабочего дня - востребованный продукт на рынке
Что можно улучшить?
- условия труда (отсутствие кухни, отсутствие зон отдыха) - возможности карьерного и финансового росла - корпоративную культуру - онбординг - подход к...