1. НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы
НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы
НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,8
14 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
1
4-5
14
Отзывы (14)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЕДИНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ИНФОРМАЦИОННЫЕ КОМПЛЕКСЫ"
Руководитель:Акимов Евгений Евгеньевич
Дата регистрации:09.01.2020
ИНН:9705140500
КПП:770501001
ОГРН:1207700000122
ОКПО:42964284

Отзывы сотрудников о работе в компании НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Отношение в коллективе Адекватное руководство Конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Компания небольшая, поэтому организационные процессы не до конца налажены

Ведущий Java-разработчик,

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Все условия отличные. Тут даже ничего не выделить. Может, поддержка и развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Да вообще нечего сказать. Как-то сами все решают до возникновения пожелания

QA инженер

Уже не работает в компании
4,8
Орел, август 2025

Что нравится?

Работа полностью удаленная. Ни разу не пожалел о своем выборе. Тут собрались отличные команды настоящих профессионалов, которые искренне поддерживают друг друга в трудностях и делятся знаниями и опытом. Никто не бросает коллег в беде...

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Лояльность руководства. Возможность карьерного роста. Адекватные требования к выполнению KPI.

Что можно улучшить?

Расширить социальный пакет в виде оплаты занятий фитнесом. Организация Тим билдингов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Полная удаленка, отличный коллектив, интересные задачи в важной инфраструктуре. Отличные возможности личного роста. Стабильная компания.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, работаю чуть меньше года, всё полностью устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

- Хорошая система наставничества на начальном этапе, коллеги всегда готовы помочь. - Узкая специализация компании и интересные проекты, которые позволяют узнавать новое и постоянно развивать профессиональные навыки. - Большое разнооб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Полностью удаленная работа с гибким графиком. Лояльное руководство, и профессиональные команды. Много интересных задач на разных проектах. Важно, что сами проекты очень масштабные и полезные для электроэнергетики страны.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший фронт-энд разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасные условия труда, компетентность и индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Больше проводить времени вместе с командой, наличие совместных встреч, корпоративного отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Полная удаленка, интересные задачи, и приятная работа с командой, которая всегда готова помочь. Проекты хорошо организованы, что позволяет эффективно решать задачи и наслаждаться процессом разработки.

Что можно улучшить?

Пока не заме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, интересные задачи, возможности карьерного роста, возможность участвовать в различных профильных мероприятиях

Что можно улучшить?

Мало очной коммуникации с коллегами, нет корпоративов. Не хватает организационных моме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста