1. НПК ВОЛГА-АВТОМАТИКА
НПК ВОЛГА-АВТОМАТИКА
НПК ВОЛГА-АВТОМАТИКА
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
58 отзывов
1-2
5
2-3
5
3-4
13
4-5
38
Отзывы (58)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "ВОЛГА-АВТОМАТИКА"
Руководитель:Абдреев Рафаиль Ирекович
Дата регистрации:09.07.2003
ИНН:1658049423
КПП:163501001
ОГРН:1031626807772
ОКПО:14908708

Отзывы сотрудников о работе в компании НПК ВОЛГА-АВТОМАТИКА

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, август 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, коллеги профессионалы своего дела, проведение мероприятий по сплочению команды

Что можно улучшить?

Несущественный уровень премий по проектам для инженеров, сложность и запутанност...

Техник по наладке и испытаниям

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2026

Что нравится?

Редко где можно найти такое хорошее отношение к сотруднику. Парковка, идеальное взаимодействие с руководителем, комфортное рабочее место и просто хорошие люди

Что можно улучшить?

Не всем подойдет работа, будьте готовы сочетать рутинн...

Специалист отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,3
Казань, март 2026

Что нравится?

Было весело, крутые проекты и корпоративы, сильная команда техническая, уютный офис

Что можно улучшить?

Офис был в пригороде, сложно на общественном транспорте добираться, если живешь не в том же районе.

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
4,8
Казань, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, открытость и внимание со стороны руководства к своим сотрудникам, приятная атмосфера в офисе, удобное рабочее место с современной техникой. Стабильная выплата заработной платы. Отношения в компании между сотрудника...

Инженер авторского надзора

Уже не работает в компании
4,7
Казань, ноябрь 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, приятный коллектив, удобное рабочее место с современной техникой

Что можно улучшить?

Как и везде зарплату приподнять

Заместитель начальника отдела ЭПиИИ

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Работаю в компании более 10 лет. Ни разу не пожалела! Руководство заинтересовано в профессиональном и интеллектуальном росте сотрудника и создает все условия: оборудованные кабинеты и рабочие места, тренажерный зал, обновление и обсл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,8
Казань, май 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, открытость руководства, удобный офис, наработанная база руководств по написанию документации — это, наверное, самое важное.

Что можно улучшить?

Расширить базу знаний до полноценной корпоративной вики — это поз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела экологического проектирования и инженерных изысканий

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в компании с 2022 года. До этого работала в другой организации, вышла в декрет, и после выхода из декрета, с прежнего места работы ушла и устроилась в данную компанию. Работаю в Отделе экологического проектирования и инженерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подбору оборудования и технической поддержке. Отдел продаж контрольно-измерительных приборов.

Уже не работает в компании
4,7
Казань, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство, приятная атмосфера в офисе

Что можно улучшить?

Работал в 2021 году, тогда не устраивала зп. Сейчас, думаю, проблем с этим нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дворник

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Практически ничего. Если только место для приема пищи. Соц. пакет.

Что можно улучшить?

Снегоуборочная техника неудобная. Для дворников бы,улучшить бытовые условия. Поднять з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста