1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Место расположения офиса, режим работы в том числе и командировки

Что можно улучшить?

Поменять некомпетентных и не решительных сотрудников. Раньше на комбинате выращивали сотрудников, начальник проходил путь от лопаты до кресла. Сейч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отличные условия труда, достойная оплата, чувствуется забота компании о сотрудниках, также компания готова профессионально развивать персонал

Что можно улучшить?

Проблема с внутренними переводами Вторая проблема - это грязное произво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Норильск, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Оплачиваемая дорога до места отдыха (раз в год).

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего.. Устранить высокомерное отношение со стороны сотрудников Головного офиса (Москва). И было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела строительного контроля

Уже не работает в компании
4,8
Норильск, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, социальная поддержка, оздоровительный отдых для семьи. Экологическая направленность компании, развитие города.

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошая достойная компания, хороший коллектив. Зарплатная плата всегда во время и без задержек К сожалению пришлось уйти в связи с переездом в другой город.

Что можно улучшить?

Отрицательных отзывов не имею


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, надежность в завтрашнем дне, санаторно-курортные лечения, ежегодная оплата дороги на материк.

Что можно улучшить?

Обновить оргтехнику для более качественной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Атмосфера большой семьи, дружной но разнообразной. Руководство и коллеги - профессионалы с прекрасной компетенцией в своих вопросах. Человеческое отношение со стороны коллег - всегда пойдут на встречу, не бросят в сложной ситуации. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Доставка персонала по утрам и вечерам от дома до работы и обратно

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда низшего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела охраны труда

Уже не работает в компании
4,83
Норильск, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность обучаться и строить свою карьеру в Компании.

Что можно улучшить?

Комфорт на рабочих местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

З/плата, близость к дому, коллектив, понятная работа, хорошая спецдежда

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста