1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 481 отзыв
1-2
93
2-3
301
3-4
680
4-5
1 692
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность работы удалённо. Разноплановые задачи от руководителя

Что можно улучшить?

Кадровая политика компании оставляет желать лучшего.... Работаешь за всех, а зп ниже всех.... К сожалению если ты не родственник, кум, брат, сват.....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
4,3
Дудинка, январь 2025

Что нравится?

Полный соц.пакет Достойная заработная плата Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Некоторые моменты по офису. Ремонт кабинетов и завершить реконструкцию здания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества продукции и технологического процесса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

хорошие условия труда,график, нельзя не отметить плюсы в виде путёвок на отдых! Питание !

Что можно улучшить?

Транспорт! Было бы не плохо ! Это по крайне мере для тех,кто работает в смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Надёжность. Уверенность в завтрашнем дне. Высокий уровень профессионализма коллег.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и раста вознаграждения за труд, инфляция растёт быстрее чем облата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственного управления

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все в средних категориях. Пиар компании построен лучше конкурентов. У персонала устойчивое чувство уверенности.

Что можно улучшить?

Больше информации о сокращениях персонала и ИТР. Замалчиваются многие моменты касательно экологии …


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, привлекательные корпоративные программы, заработная плата.

Что можно улучшить?

Искоренить "кумовство". Руководство не замечает, что половина отдела работает, а другая половина отлынивает, потому что они други, подруги,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Очень много плюсов, СИЗы, соц-пакет, санаторно-курортное лечение, путевки и многое другое

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы растет не так как цены в магазинах, учитывая условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий геодезист

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Своевременная и достойная оплата труда. Хороший коллектив. Современное геодезическое оборудование.

Что можно улучшить?

Поднять суточное довольствие. Улучшить условия проживания на вахте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник караула

Уже не работает в компании
3,8
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Социальное обеспечение, выплаты, оплата дороги , мед. страхование, техника безопасности труда.

Что можно улучшить?

Зарплата очень средняя, карьерный рост слабый, не во всех соц. программах можно участвовать, слабая кадровая служба.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела ценообразования в строительстве

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший социальный пакет, гарантированная заработная плата

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы, нагрузка функциональная и расширение функции, а доход 2024 года, по сравнению с доходом 2023 увеличилс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста