1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 481 отзыв
1-2
93
2-3
301
3-4
680
4-5
1 692
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Докер-механизатор

Уже не работает в компании
5,0
Дудинка, январь 2025

Что нравится?

Хорошее отношении к работникам, хорошая зарплата, во время плата отпуск, больничный

Что можно улучшить?

Добавить зароботок, спец одежду, сократить срок особенно зимнюю быстро изнашивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный водитель руководителя

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, социальные программы, профессиональное обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда, вовлечённость руководства в организацию процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного маркшейдера

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Суровые условия. Высокая зарплата. Дружный коллектив. Крупная компания. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Приходилось постоянно работать сверхурочно, и в выходные. Поэтому сильно уставал от работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шлаковщик-дежурный стрелочного поста

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Возможность подработок сверх графика, что в свою очередь достойно оплачивали. По личным просьбам срочного отгула идут на встречу.

Что можно улучшить?

По многим специальностям нет разрядов, при этом нет возможности роста и продвижения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горнорабочий подземный

Уже не работает в компании
3,5
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, обеспечение спец одеждой, работа отдельных подразделений, помощь руководителей в решении проблем и задач.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение к работникам, бухгалтерские отделы, охрану предприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрослесарь КИПиА

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Крутой коллектив, интересные люди. Всегда помогут и подскажут. Инструменты выдаются очень качественные, шикарное снабжение

Что можно улучшить?

Пересмотреть политику компенсации жилья в сторону упрощения. Первый перелёт и сьем жилья п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по комплектации оборудования

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Руководство умеющее действительно принимать решения и вести за собой коллектив. Льготы.

Что можно улучшить?

Наладить систему ТБ. В настоящий момент она больше направлена на наказание работников, чем на предупрежден...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,7
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Хороший график, близость к дому, своевременная и хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты работникам, в нынешних реалиях уже невозможно так прожить. Можно было бы улучшить отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив, условия труда, социальный пакет, возможность развиваться/обучаться.

Что можно улучшить?

Коммуникация в коллективе, проверка компетенции работников и контроль работы за работниками для исключения слабых звеньев.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата, условия труда, возможность развития, обучения, выражения критического мышления. Опять же корпоративные льготы.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к персоналу. В общем то больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста