Отзывы сотрудников о работе в компании Неометрия

Что нравится?

Очень подкупает акцент на обучении, в нашей сфере без этого никуда, и когда работодатель это понимает, это дорогого стоит. Тут я не просто исполнитель, а полноценный автор, от идеи до цифр в аналитике. Работа с нейросетями и монтаж,...

Что нравится?

Я тут впервые почувствовала, что мне легко продавать. Потому что людям действительно нравится то, что мы строим. Ещё ни разу ни за что не было стыдно. По зарплате всё честно, белая, процент капает прозрачно, без вот этого ( как было...

Что нравится?

Комфорт в офисе, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, прозрачность расчетов, система премий, гибкий график, удаленка/гибрид, компетентность руководства, уровень контроля, соответствие обязанностей, собл...

Что нравится?

Мне нравится, работа не пыльная, встречаю гостей, помогаю сориентироваться. Коллектив огонь, все на одной волне. График 2/2 спасение, есть время заняться собой и семьей. Зарплата неплохая, премии реально начисляют, а не рисуют.

Что м...

Что нравится?

работаю не так давно, пока устраивает. Собеседование прошло в формате диалога, а не допроса. Мне рассказали про проекты, про то, как устроены процессы, не приукрашивая. Честно предупредили, что бывает аврально, но и поддержка есть. П...

Что нравится?

Пришла в Неометрию после работы на аутсорсинговую компанию. Пока все очень нравится. Стабильное место, застройщик известный, работаешь только над одним брендом, а не множеством разных. Все таки прямая работа на девелопера в разы лучш...

Что нравится?

Компания предоставляет возможность гибридной и удаленной работы. Стабильно платят зарплату

Что можно улучшить?

Из-за постоянных проблем в топ-менеджменте идут текучка кадров и постоянные сокращения. Людей увольняют и набирают постоян...

Что нравится?

Работаю в Неометрии уже второй год. Пришел после универа с минимальным опытом, но взяли, дали толкового наставника, который объяснил все процессы - от проектной документации до приемки объектов. Оформили официально с первого дня, зар...

Что нравится?

Уровень дохода, система премий, условия труда, компетентность руководства, отношения с руководством, репутация компании.

Что можно улучшить?

Рабочая нагрузка, организация процессов.

Что нравится?

Условия труда, коллектив, зарплата, все в белую без конвертов и без оформления от минималки. Профессионализм руководства, гуманное отношение к сотрудникам. Четкое распределение должностных обязанностей за счет умения граммотно распре...