1. Научно-производственная фирма Микран
Научно-производственная фирма Микран
Научно-производственная фирма Микран
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
105 отзывов
1-2
15
2-3
34
3-4
43
4-5
52
АО «Научно-производственная фирма Микран» — вертикально интегрированная промышленная компания из Томска, специализирующаяся на разработке и серийном производстве СВЧ‑и радиоэлектронного оборудования, включая телекоммуникационные и радиорелейные станции, контрольно‑измерительную аппаратуру СВЧ‑диапазона, СВЧ‑модули и элементы трактов сверхвысоких частот. Компания выполняет полный цикл: научно‑исследовательские работы, разработку электронной компонентной базы и монолитных интегральных схем, мелкосерийное и крупносерийное производство изделий и комплексных решений для связи, радиолокации и систем безопасности. В ассортименте также имеются мобильные комплексы связи, твердотельные радары и решения для автоматизации и обеспечения безопасности промышленных и транспортных объектов. НПФ «Микран» ориентирована на поставки как для гражданского сектора (телекоммуникации, промышленность, автомобильный бизнес и ИТ), так и для специализированных заказчиков, реализует экспортные проекты и поддерживает собственные научно‑производственные разработки.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Научно-производственная фирма Микран

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании: Хорошая работа в стабильной компании с хорошей оплатой труда. Удобное расположение близко к дому. Комфортные условия труда, официальная заработная плата. Коллектив хороший. Что можно улучшить? Взаимодействие между отделами, уровень зарплаты, дополнительные меры поддержки.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Электромонтер 4 разряда

Уже не работает в компании
4,33
Томск, июль 2025

Что нравится?

Оборонное предприятие. Есть корпоративная еда очень вкусная. Хорошее расположение. Частная парковка для велосипедов.

Что можно улучшить?

Предприятие зависит от заказчиков. Если оно будет развиваться правильно, то и деньги будут. В ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер конструктор

Уже не работает в компании
1,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удалось выбить ДМС и ремонт кондиционера. В целом нет плюсов. Есть кофемашина в кабинете директора и ещё столовая внизу.

Что можно улучшить?

Отвратительные условия труда. Офис далеко от метро. В здании старого НИИ. Нет вентиляции, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог 3 категории

Статус занятости не указан
4,0
Томск, июнь 2025

Спортивные мероприятия внутри компании, между сотрудниками, отделами, подразделениями. Корпоративная культура, приятный коллектив специалистов высокого уровня, большие возможности, реализация навыков, проектов и совершенствование умений и знаний

Наладчик станков с ЧПУ

Статус занятости не указан
2,0
Томск, июнь 2025

Отношение к человеку и оплата труда Чистые теплые и освещенные производственные помещения! Местоположение в городе

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Томск, июнь 2025

Всё по моему нормально и менять нечего, я там не столько работала, по этому по этому поводу ничего сказать не могу Атмосфера в коллективе, условия труда, выбор рабочего графика

Главный конструктор

Статус занятости не указан
4,0
Томск, июнь 2025

Можно применить более гибкий подход к инициативным сотрудникам пробовать понять их мотивацию. Просторные современные офисы, много интересной работы. Есть возможность заниматься любимым делом.

Лаборант

Статус занятости не указан
4,0
Томск, июнь 2025

Зарплата ниже среднего по отрасли.

Аттестацию (оценку соответствия категории) сотрудников желательно проводить чаще. Зачастую многие перерастают себя и выгорают на одной должности и однообразия задач.

Человек уже заслуживает повышения в ЗП и новых...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Томск, июнь 2025

1. Удержание сотрудников. Неоднократно ушедшие коллеги создавали свои конкурирующие организации.

2. Взаиможействие между департаментами не на лучшем уровне Компания полного цикла - от идеи до готового продукта. Это дает возможность перехода между...

Инженер

Статус занятости не указан
3,0
Томск, июнь 2025

Руководство и заработную плату Невероятно отзывчивые и приветливые коллеги. Возможности для роста зависят от объема ответственности, которую вы можете на себя взять. Очень интересные и сложные проекты

Кладовщик

Статус занятости не указан
3,0
Томск, июнь 2025

Низкие зарплаты, превышение должностных полномочий начальства к сотрудникам. Близость к дому, хорошие условия труда, хорошие условия для отдыха