1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

из плюсов могу выделить только близость место работы к дому и коллектив мерчендайзеров. начальство фу

Что можно улучшить?

я считаю, что в первую очередь должны поправить отношение от начальства к работягам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Можно составить себе желаемый график, присутствует корпоративная скидка, работа в приятном коллективе

Что можно улучшить?

Зарплата небольшая за такой объем работы, после окончания рабочего дня чаще всего оставались еще на час, поэтом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, плюшки компании, оплачиваемый отпуск, хороший наставник

Что можно улучшить?

Зп, нехватку персонала, отношение региональных к обычному персоналу, отношения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, июль 2024

Что нравится?

Технологическая продвинутость, хорошая система обучения, денежное вложение в бренд, идейность компании.

Что можно улучшить?

Компания, к сожалению, чрезмерно экономит на часах сотрудникам, нет минимальной границы выданных часов на мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

близкое и удобное расположение к дому , чистота на рабочем месте (но не всегда), хороший коллектив

Что можно улучшить?

увеличить зарплату, побольше выходных, добавлять больше сотрудников в выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Основные плюсы: уровень ЗП, условия труда, обучение, высокая скидка на продукцию во всех брендах компании

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством различного уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Свободный и очень удобный график, близко к дому, коллектив и идея компании

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять заработную плату сотрудникам и обращать побольше внимания на маленькие филиалы магазина в городах, и на чистоту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

ничего наверное не понравилось

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрадниками график и зп хотелось бы больше свободы во всем в графике, в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, июль 2024

Что нравится?

Есть возможность совмещать с учёбой, представляют хорошую скидку на продукцию компании.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить условия отдыха. Увеличить зарплату, увеличить количество премии для большей мотивации работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Пятигорск, июль 2024

Что нравится?

Гибкий график работы с возможностью выбрать выходные, в шаговой доступности от дома ,

Что можно улучшить?

Условия отдыха, подбор персонала, процент от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста