Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Адекватное и поддерживающее руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС и своевременные выплаты
- Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
Минусы
- Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
- Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
- Медленные согласования и бюрократические процессы
- Сложная коммуникация между подразделениями
- Неоднородное качество управления и планирования нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дежурный инженер
Что нравится?
график был сутки трое, там выбора в этом не стояло, плюшки компании в виде праздников нравились, какие-то дополнительные бесплатные подгончики)
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами 100% ну и комфортные условия проживания в...
Ведущий специалист развития эквайринга
Что нравится?
Нравилось работать с таким продуктом, как эквайринг, жаль конечно, что в ходе работы поменялась мотивация в отделе.
Что можно улучшить?
Можно было улучшить знания руководителей отдела, чтобы больше давали клиентов, а не сами обрабаты...
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
График работы и стабильная зп
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Руководитель службы эксплуатации
Что нравится?
Задачи, наличие офиса и удаленки на выбор, уровень зп, отношение руководства
Что можно улучшить?
Добавить иерархии, чётко распределить ответственность
Управляющий директор
Что нравится?
Сильная команда сверху донизу, особенно Председатель Правления. Участие акционера в бизнесе. Отличное видение перспективных направлений и технологий, доступность ресурсов, быстрота принятия решений. Банк активно "дышит" и развивается...
Специалист линии поддержки
Что нравится?
Хороший Коллектив, соблюдение тк рф, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Нет роста, нет понимание что нужно сделать, чтобы повысится
Отзыв сотрудника
Что нравится?
все нравится хороший коллектив начальство супер работа не сложная все хорошо с зп не задерживают
Что можно улучшить?
ничего не нужно улучшать
Java-разработчик
Что нравится?
Интересные задачи, адекватное планирование
Что можно улучшить?
Критерии роста в должности, обеспечение техникой сотрудников
Ведущий специалист процессинга
Что нравится?
Адекватное руководство, хороший коллектив, чистый офис. Рядом есть парковка.
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, все адекватно и хорошо.
Руководитель направления развития эквайринга
Что нравится?
Близость к дому ( расположение), нормальный коллектив, график работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководителем, выплата премиальной части, каждый квартал с задержками, выплата годовой премии не прозрачная