1. МТС Финтех
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 418 отзывов
1-2
79
2-3
188
3-4
323
4-5
944
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТС ФИНТЕХ"
Руководитель:Козинцев Тимур Олегович
Дата регистрации:1993
ИНН:7707751558
КПП:770901001
ОГРН:1117746450403
ОКПО:92485198

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Адекватное и поддерживающее руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС и своевременные выплаты
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
  • Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Медленные согласования и бюрократические процессы
  • Сложная коммуникация между подразделениями
  • Неоднородное качество управления и планирования нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Банк средней руки, в среднем, по рынку, для ИТ есть места получше. В некоторых скрам командах есть удаленка, но не везде.

Что можно улучшить?

Текучка в ИТ высокая. Менеджеров мало, больше надо. По 2-3 менеджера на одного айтишника -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Начало карьеры, можно без опыта, достаточно опыта в продажах

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудником, ненарушение договорённостей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Рязань, январь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата, поддержка наставников, обучение, корпоративное такси

Что можно улучшить?

Работа по улучшению менеджерских качеств руководителей и психологической поддержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Стильно, модно, молодежно. Хороший офис, возможность удаленки. Есть премии годовые и квартальные. Для первого места работы - отлично.

Что можно улучшить?

Высокая текучесть кадров в ИТ, отсутствие плановой индексации ЗП. Уровень ЗП ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технологический менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Гибкий график, близость офиса к метро, в офисах ремонт

Что можно улучшить?

Хотя бы изредка проводить индексацию зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, условия труда на высоком уровне, отличный офис в центре, в минуте от метро.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы, значительно ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Офис на нескольких этажах. Есть своя столовая с вкусными завтраками/обедами. Отличные виды из окон.

Что можно улучшить?

Увеличить количество переговорных комнат, сделать более удобный механизм бронирования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Томск, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, условия труда, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Комфортные стулья, рост зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Высокие цели и новаторские методы их достижения. Современные методы работы. ДМС со стоматологией, гарантированная зарплата дважды в месяц. Хороший тариф сотовой связи для сотрудников.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты ( не было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор операционного офиса

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Адекватные задачи, ресурсы банка и достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Денег никогда не бывает достаточно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста