Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший Java-разработчик
Что нравится?
Высокоорганизованный и структурный подход к разработки. Чётко поставленные задачи и проработанная аналитики.
Что можно улучшить?
Добавить возможность удалённо работать за пределами РФ.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Я обожала свою работу в мтс,обожала своего руководителя из отдела сопровождения и весь свой коллектив. Это лучшая работа,на которой мне довелось работать. Было грустно уходить,ушла из-за переезда в другой регион год назад Есть дмс, п...
Менеджер проектов
Что нравится?
Гибридная удаленная работа Стабильность ДМС, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Бюрократия в некоторых вопросах
Эксперт круглосуточной технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Дружный коллектив. Комфортный офис
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам у московского руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
офис близко к дому, не плохая команда
Что можно улучшить?
упразднить систему "мотиваций"
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Всё белая зарплата, ДМС полис, отличный коллектив, справедливое руководство, интересная работа, возможность проявлять свои сильные стороны
Что можно улучшить?
Коммуникацию между другими отделами в других городах оперативное реагирова...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Перспективы роста, возможность зарабатывать больше. Можно спокойно расти в профессиональном плане. Много обучений, есть своя библиотека знаний. Скидки сотрудникам на продукцию
Что можно улучшить?
Передовая компания, нет предложений п...
Старший системный Аналитик
Что нравится?
Дистанционка, оперативность предоставления доступов, интересный продукт, сильная команда, удобно организованные рабочие встречи, возможность предлагать свои идеи.
Что можно улучшить?
1) Увеличить бюджет для полного укомплектовывания...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста, корпоративный университет, коллектив хороший
Что можно улучшить?
Модно улучшить мотивацию
Оператор call-центра
Что нравится?
Из +: удалённая работа, своевременные выплаты. Наставничество.
Что можно улучшить?
На кол-центре нескончаемый поток негатива от клиентов. После 12 часов сидела по часу, по два дорабатывала. Сбежала без оглядки