1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика! Не большая загруженность, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и связь сотрудник-руководитель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса в центре города, м Горьковская. Соблюдение норм законодательства

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень зп, не соответствующий рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Честность, лояльность, выбор вакансий Коллектив, возможности решения задач.

Что можно улучшить?

Очень сомнительные перспективы зарплатного проекта в МТСбанке, Расположение офисов Есть чувство что зарплата становится неконкурентной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Кызыл, декабрь 2023

Что нравится?

Открытость, помощь руководства во всём. Развитие компетенций прямо на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Так как сейчас заработная плата в 30 тысяч рублей совсем маленькая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Заработная плата на уровне рынка.

Что можно улучшить?

Более человеческое отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Зеленодольск, декабрь 2023

Что нравится?

Точка располагается в Бизнес-Центре, рядом есть бургер Кинг и Додо пицца.

Что можно улучшить?

1. Закупить новое оборудования, на точке не было стула в обеденной зоне (сидели на пачках бумаги). 2. Поменять стеллажи где стоят телефоны,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

коллектив и своевременная выплата зарплаты,это единственный плюс

Что можно улучшить?

заработную плату и все остальное,начиная от формы заканчивая отношением руководителей к работникам,работа для девчонок мальчишек до 20 лет которые ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент-телемаркетолог

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

+- можно выбрать выходные При умении рекламить - хороший доход

Что можно улучшить?

Более легкую возможность перехода в отдел тех.поддержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Ангарск, декабрь 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, свобода в выборе времени на обеденный и перерыв

Что можно улучшить?

увеличить сотрудникам заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, декабрь 2023

Что нравится?

График 2/2. Гибкое расписание труда. Отзывчивая служба поддержки.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда, было бы ещё лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста