1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, декабрь 2023

Что нравится?

удаленный формат работы, работал из дома, находящегося далеко за пределами города расположения офиса.

Что можно улучшить?

бывает очень сложно разъяснить клиентам ситуацию, в особенности когда они сами ее прекрасно знают и понимают, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист функциональной группы аналитики

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, грамотное руководство, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Отличная организация труда, лучший коллектив, белая з/п (официальные сверхурочные часы всегда честно оплачивались), возможность посещения тренингов и участия в разных полезных программах и конкурсах. Хорошо прокачивается скиллы стоес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильно платят зарплату без задержек. Хоть на чуть-чуть ,но зарплату повышают-за год 2%.

Что можно улучшить?

Уволить старшего аналитика,повысить мотивацию людям ,путем повышением зарплаты хотя на 13%. Дать возможность работать ,СКС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика, обучение новых сотрудников, корпоративная библиотека, добровольное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Место для отдыха сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив хороший чаще всего, св любименькие...Работа в выходные в двойном размере оплата , ночные смены +40проц , бесплатная связь от компании и тарифы по сниженной цене близким

Что можно улучшить?

Зарплата часовая 149р до вычета......


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Система обучения, даже после обучения есть портал где можно найти всю необходимую информацию, и не ждать коллегу чтоб подсказал

Что можно улучшить?

коммуникация с начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
1,0
Альметьевск, декабрь 2023

Что нравится?

Удалённая работа и всё.

Что можно улучшить?

Правильный расчёт заработной платы. Ожидала большего но увы меня очень разочаровала компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график- удобно выбирать время работы, отличный коллектив, опыт продаж, обучение в сфере технологий, общение с людьми, рядом с домом.

Что можно улучшить?

Зарплата не большая. Созвоны с начальством не в рабочее время. Нет места...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, декабрь 2023

Что нравится?

Порядок управления. Уровень дохода. Развитие. Гибкий график. Оформление ТК РФ

Что можно улучшить?

Заработок был больше. Время на линии уменьшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста