Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Передовые информационные технологии, развитая система ДМС, забота о здоровье сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, повысить корпоративную культуру.
Начальник отдела обслуживания клиентов контактного центра
Что нравится?
Отличное место для старта карьеры, если планируешь работать, а не сидеть на месте
Что можно улучшить?
Опрозрачивание зарплатные вилок
Старший инженер
Что нравится?
Гибридный график, хороший офис, заботливое отношение к сотрудникам, широкий спектр льгот
Что можно улучшить?
Возможность полностью удаленного режима работы, пересмотр заработной платы
Ведущий инженер
Что нравится?
Частичная удаленка. ДМС. бесплатная связь
Что можно улучшить?
Зона отдыха, улучшить ДМС
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Коллектив хороший, но руководство много требует по показателям, так же сами абоненты, что вызывает большой стресс, так как это напрямую зависит от твоей премии, время на расслабиться нет, можно забыть об этом
Что можно улучшить?
Доба...
Менеджер службы клиентского сервиса
Что нравится?
Удалённая работа. Хорошие условия для роста и развития
Что можно улучшить?
Улучшить первоначальное обучение
Кризис-менеджер
Что нравится?
Стабильность компании ,ДМС , график, месторасположение, помощь при возникновении вопросов
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку или разделить функционал. Запомнить все нереально с учётом ежедневных изменений.Зарплата (по региону средн...
Офис-менеджер
Что нравится?
Соблюдение законодательства, ТК РФ. Наличие ДМС и оплаты моб.связи.
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда, уменьшить бюрократию.
Аналитик
Что нравится?
Великолепная социалка, ДМС, бесплатная мобильная связь. Возможность удалённой работы. Хорошая атмосфера трудового коллектива
Что можно улучшить?
Расширить список ДМС
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Единственное, что понравилось это Дмс и возможность работать удалённо. Также мне попался хороший коллектив, но только моя группа
Что можно улучшить?
Более простая и понятная коммуникация между сотрудниками и отделами. Повысить зарпла...