Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Повезло с непосредственным начальником и коллективом, вот и все положительные стороны этой работы. По заработку особенно впечатлило меня то, что премию МТС за проданное оборудование и услуги переводит на сим-карту, с которой нужно ещ...
Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
В то время были адекватные руководители на всех уровнях. Как сейчас не знаю. Много интересных задач. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями.
Бухгалтер группы по учету телекоммуникационных доходов
Что нравится?
Официальный доход и дешевая столовая, была еще оплата за работу в выходные
Что можно улучшить?
Несправедливое отношение руководства к сотрудникам, которые не нравятся
Менеджер по продажам
Что нравится?
График, близко к дому, хорошее руководство, очень здравый и молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, коммуникации между директором и менеджерами
Преподаватель
Что нравится?
Выбор рабочего графика, отзывчивые сотрудники, удобное место работы
Что можно улучшить?
Комуникация между сотрудниками, больше мастер классов для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший опыт. В целом как и везде, есть свои плюсы и минусы, что бы понять, надо поработать.
Что можно улучшить?
Качество связи. Есть пробелы даже там, где их быть не должно. Коммуникация и взаимодействие между отделами.
Технический руководитель (Телеком)
Что нравится?
возможность получить необходимый опыт. Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда не соответствует рынку. Высокая текучка высококвалифицированных кадров тянет компанию на дно
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Хорошая заработная плата. Удалённая работа. Есть чаты, где можно задать вопросы и собственная вики.
Что можно улучшить?
Возможность удалённого трудоустройства и возможность спокойно получить свои документы, при увольнении например.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Из преимуществ только зарплата, возможно когда я работал попал не в тот офис
Что можно улучшить?
Систему обучения, причем не важно от куда берут человека его нужно обучать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обязанности , время выбора звонка для клиента выбираешь сама
Что можно улучшить?
Отношение коллектива к сотрудникам , обучение внутри компании с тренером и наставничество