Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльность, руководство всегда идет на встречу тем, кто дисциплинированный. Удаленный формат работы, ТК трудоустройство, программа ДМС
Что можно улучшить?
Уровень дохода Условия отдыха Руководству стоит ценить тот труд, что делают со...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата зарплаты и бонусы для сотрудников - мобильная связь , ДМС и тд.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на сотрудников , увеличить премию.
Старший инженер
Что нравится?
Чётко настроен бизнес процесс. Вся необходимая информация для работы доступна для изучения.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень ЗП. Некоторые операторы предлагают больше за аналогичные вакансии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места и свободная коммуникация с руководством, в том числе из параллельных структур.
Что можно улучшить?
Увеличить прозрачность трека карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС со стоматологией, корпоративная связь, возможность получить мерч
Что можно улучшить?
Убрать выбор кандидатов среди друзей-подружек
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный коллектив. Все условия чтобы делать хорошие продажи. Много толковых обучений. Зарплату всегда выдают вовремя. Оформляют официально.
Что можно улучшить?
У нас все зависит от продаж, и зарплата, и отношение начальства. Это бье...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилось что можно было работать на удаленке или в гибридном графике. Вообще по графику было много вариантов на выбор, но в любом случае смены долгие. Все что надо для работы было. Уволилась, потому что стало сложно совмещать работу...
Специалист по сопровождению клиентов
Что нравится?
Отличный руководитель отдела продаж b2b, отношение как человеку живому
Что можно улучшить?
Конфликтный руководитель отдела мало и среднего бизнеса, текучка бешеная из-за отношения, пренебрежительное отношение к работникам. Разговоры...
Начальник отдела
Что нравится?
Хороший коллектив, легко было наладить дисциплину и распределить между сотрудниками обязанности. Оформлен официально, получаю белую зарплату с обязательной премиальной частью. Много льгот от компании, включая удобный ДМС. Много корпо...
Руководитель агентской группы
Что нравится?
Стабильный доход, удобный график. Система премирования. Комфортный офис
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Реализация новых проектов.