1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Самара, октябрь 2024

Что нравится?

Официальная работа, с несложным функционалом. Требует стрессоусьойчивости. Для такой работы считаю слишком низкая зп, с премией получается около 35 при полных отработанных сменах

Что можно улучшить?

Даже не знаю, в целом по ответстве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2024

На данный момент это лучшее место, где я работала. Официальное трудоустройство, зарплата выплачивается вовремя. Руководитель адекватный, не кричит и не перегружает нас задачами, всегда знает, что происходит в салоне.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2024

Работа приносит хорошие деньги, потолка по зарплате нет — можно зарабатывать сколько угодно, если делать продажи. Классный коллектив, сразу приняли хорошо, даже помогали, когда у меня было время.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Новосибирск, октябрь 2024

Пять лет назад я устроился в МТС простым продавцом. Только что закончил техникум и понял, что завод — это не моё, а здесь обещали зарплату вдвое больше. Сначала думал, что обманули, так как выходило немного, но на жизнь хватало, поэтому решил оста...

Senior Product Manager

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Большая компания, соц. пакет, много активностей, есть возможности обучения. Компания стремится развиваться и пробовать новые направления

Что можно улучшить?

Прозрачную систему роста, искоренение продвижения «своих», система премирова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Позитивный, всегда поможет и подскажет в различных рабочих вопросах

Что можно улучшить?

Условия труда, тимбилдинг, сделать гибкий график работы и конечно увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, работа с товарами и клиентами, соц пакет.,обучение дистанционное.

Что можно улучшить?

Тренинги и прочее проходить в офисе продаж, увеличить доход сотрудников , уменьшить планы продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Жуковский, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Современное рабочие место Оплата больничного и отпуска и все)

Что можно улучшить?

Заработанная плата. Место для отдыха. Надбавки за опыт работы. Карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Есть хорошие команды, много возможностей для роста, хороший офис. Есть развитие.

Что можно улучшить?

Оплата труда, системность процессов, коммуникация. Условия должны быть более честные и прозрачные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Очень хорошо обучали в начале, уютный офис в центре города, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Не хватает ресурсов для выполнения установленных планов. Планы задираются до не выполнимых и при этом, если ты не закроешь их минимум н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста