1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Архангельск, июнь 2024

Увидел как то на одном из сайтов по подбору вакансий что требуется продавец в организацию МТС по г. Архангельск, созвонился договорился на пятницу что что прийду на собеседование. Утром в пятницу в 09.00 пришло sms о том что меня ждут сегодня на с...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,67
Архангельск, июнь 2024

Плюсы в работе:
Не обнаружил

Отрицательные стороны:
Увидел как то на одном из сайтов по подбору вакансий что требуется продавец в организацию МТС по г. Архангельск, созвонился договорился на пятницу что что прийду на собеседование. Ут...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Красноярск, май 2024

Почти 15 лет я проработала в МТС, крупнейшей телекоммуникационной компании в России. За время работы многое произошло в моей жизни благодаря работе в МТС. На протяжении всех лет компания целенаправленно ростила из меня высококвалифицированного спе...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Красноярск, май 2024

Плюсы в работе:
Почти 15 лет я проработала в МТС, крупнейшей телекоммуникационной компании в России. За время работы многое произошло в моей жизни благодаря работе в МТС. На протяжении всех лет компания целенаправленно ростила из меня высококва...

Старший специалист по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Молодой коллектив. Транспортная развязка. На этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

В офисе, где работают с VIP-клиентами потрескавшиеся спинки стульев. Нет поддержки и помощи от руководства. Потому к...

Стажер-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Возможность работать полностью на удаленке, удобная и хорошо обслуживаемая система удаленного рабочего стола, великолепная техподдержка, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Распределение задач между сотрудниками, у меня было оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Lead planning and optimization engineer

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, май 2024

Что нравится?

40-часовая рабочая неделя, дополнительные 3 дня отпуска за не нормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Условия дмс, комфорт в офисе, уровень зарплат, возможность гибридного формата работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист группы разработки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, свободный график, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Своевременное повышения зарплат, расширение бюджета на обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер центра по работе с брендом

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличная компания, есть возможности для обучения и развития.

Что можно улучшить?

Нет комментариев. Все отлично. Возможно стоит добавить больше внутренних мероприятий и корпоративов, для сближения с коллективом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,0
ЮжноСахалинск, май 2024

Что нравится?

Отличная компания для старта и развития компетенций, регулярное обучение. Изучение современных технологий и развитие навыков общения/управления персоналом.

Что можно улучшить?

Условия труда на 4 балла, иногда и того меньше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста