Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
На данной работе мне нравился коллектив и своевременная оплата труда .
Что можно улучшить?
Поднять сотрудникам зарплату и улучшить график ,место отдыха
Ведущий специалист Департамента логистики Блока по управлению закупками КЦ Группы МТС
Что нравится?
Надежность, хорошо организованное рабочее место. Хорошо организована вовлеченность
Что можно улучшить?
Обьективность достижения и работы сотрудника
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сменный график работы, руководство учитывает пожелания, можно все успеть
Что можно улучшить?
Приезжать в офис для общения с коллегами
Руководитель направления
Что нравится?
Возможности получить новый опыт. Отличные материалы во внутреннем университете.
Что можно улучшить?
Создать понятную систему роста и развития.
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Работа в контакт-центре МТС мотивирует благодаря системе премий. Клиентов всегда много, поток обращений стабильный.
Что можно улучшить?
В нашем контакт-центре не самые комфортные условия. Все с завистью смотрим на московских коллег
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Очень хороша компания, прекрасный коллектив! Отличный работодатель.
Что можно улучшить?
Вернулась бы обязательно, просто переехала, и сейчас не удобно добираться.
Директор
Что нравится?
ДНК лидерства, корпоративная культура, уровень оплаты труда, интересные задачи
Что можно улучшить?
все замечательно, важно сохранять последовательное движение к стратегическим целям
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Возможность удаленного формата работы. Хорошее обучение на старте.
Что можно улучшить?
Оплата, нагрузка , честность
Инженер тех поддержки b2b
Что нравится?
Интересная работа, удобный график, удаленный формат, очень лояльное начальство, супер адекватный коллектив
Что можно улучшить?
Да все супер, только доход можно улучшить)
Оператор call-центра
Что нравится?
Руководители были у меня хорошие. Всегда помогут по работе, если есть какие то вопросы. На обучение особа ничему не учат. После обучение тебя заново перекачивают. Все плюшки и основы по работе ты получаешь непосредственно именно под...