Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика ,отпуск два раза в год ,отзывчивость
Что можно улучшить?
Меня все устраивало в МТС ,конечно оклад можно было чуть побольше )
Монтажник
Что нравится?
Начал наконец нормально зарабатывать. Платят стабильно. Премии рассчитывают честно. Всех нагружают одинаково. Нет такого, что кто-то постоянно в разъездах, а кто-то штаны в офисе просиживает.
Что можно улучшить?
Бережнее относиться к...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Первые пару недель после обучения и оформления, когда уже начала работать полностью сама, было тяжеловато. И сыграла очень поддержка от коллег, которым просто огромное спасибо, что так много помогали, хотя не обязаны конечно были это...
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, постоянное обучение и поддержка в работе - тренинги, руководитель постоянно на связи и поможет с любым вопросом.
Что можно улучшить?
Все замечательно - начиная с первого обучения, заканчивая постоянно...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Уровень дохода - первое и главное. С этим порядок. Так как он от премии очень сильно зависит, то основное преимущества в том, что премия справедливо и прозрачно рассчитывается.
Что можно улучшить?
Большей сплоченности в коллективе. Н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, но это больше из-за ковида. Полугодовая премия. Но это классика крупных компаний
Что можно улучшить?
Взаимодействие между командами. Побольше неформальных профильных встреч. Прозрачность проведения PR для премии. А...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом все было нормально, по крайней мере финансово меня зарплата полностью устраивала, с руководителем очень повезло, была насыщенная корпоративная жизнь. Работать на самом деле было очень интересно.
Что можно улучшить?
Не хватало...
Android-разработчик
Что нравится?
Очень крутые коллеги, с хорошим бэкграундом, многие из зарубежных компаний перешли сюда. От компании куча разных льгот. Для айтишников тут вообще кайф. Хочешь на этот продукт иди, хочешь на другой.
Что можно улучшить?
Работаю в Москв...
Специалист контактного центра
Что нравится?
Реально заработать денег. Если постараться конечно. Оклад средненький, основной акцент на премию, которая сильно зависит от показателей. Они более чем достижимые, но нужно реально стараться. К сожалению, я это поняла только к третьем...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Перешла в МТС. Стала зарабатывать больше, это больше всего и понравилось. За счет того, что считают справедливо, бонус фиксированный показатели тоже объективно оцениваются. Именно к оценкам вообще без вопросов.
Что можно улучшить?
Ка...