1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Android-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Офис очень классный, и добираться удобно. Есть и чай-кофе, и домашнюю еду погреть можно, а можно вообще получить карту компенсации питания и обедать за счет компании. На кухонной зоне постоянно есть фрукты, сладкое. Хороший коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, выплаты день в день, четкие задачи. Дружный коллектив, в целом приятная работа.

Что можно улучшить?

Имеется проблема недоштата во всех регионах, хотелось бы чтоб отдел подбора работал лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ментальный рост, сплаченность работы в целом, есть уровень роста для начинающих

Что можно улучшить?

Желание подтянуть финансовую состоявляющюю компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса в центре, хороший коллектив был. Социалтные гарантии на уровне.

Что можно улучшить?

Условия ДМС в соответствии с наличием региональных медицинских учреждений. Уровень заработных плат оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крупная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Интересные задачи, очень доброжелательные коллеги.

Что можно улучшить?

Больше взаимосвязи между МТС, ртк и горячей линии, так как для простого человека это одно целое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA mobile / QA Lead mobile

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Достаточно много свободы. Неплохой коллектив. Хороший соц пакет. Очень хорошие премии.

Что можно улучшить?

Большие ограничения при работе на корп технике. На macbook установлено большое кол-ко "защитного" ПО, которое нивелирует мощь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Можно устроиться без опыта и даже без образования. Спец тарифы.

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам, сейчас оно звучит так: "Незаменимых нет". От этого много лучших специалистов уволилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Возможность гибридного формата работы, оплата сверхурочной работы, доплата за доп нагрузку

Что можно улучшить?

Анализ и оценка выполненных задач, подход к выплате премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps-инженер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Реальный и постоянный карьерный и зарплатный рост без ненужных ритуалов, собеседований и вообще чего либо. По итогам performance review у тебя просто растет грейд раз в год со всеми вытекающими. Если не растает - ты не в команде.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер CRM

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

современная динамичная компания,что старается быть в тренде, с приятными и ответственными сотрудниками

Что можно улучшить?

уменьшить число контроля за часами, увеличить число внутренних обучений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста