1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

прекрасный офис, его расположение, ремонт, оснащённость, оборудование отличные условия труда, ДМС, достойная зп, множество внерабочей (необязательной) активности, конкурсы, система поощрения - отдельный респект соблюдение законодател...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, гибкий график, лояльное начальство, есть возможность роста

Что можно улучшить?

Работали по очень сложным базам, бывали конфликты с монтажниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, январь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватное руководство, хорошие условия труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты отстаёт от современных реалий, больше добавить нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Условия работы полностью совпали с тем, что говорили на собеседовании и изначально было в описании вакансии. Программа адаптации новых сотрудников классная, без перегибов, но достаточно быстро входишь в курс дела.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Большая и надежная компания. И было приятно, что люди с профильным образованием нужны

Что можно улучшить?

Работы много, график очень напряженный, многозадачность и все такое. Поэтому я и ушла. Нашла работу поспокойнее, хотя и зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, хороший соц пакет, приличная заработная плата

Что можно улучшить?

Спорт-культуру внутри компании. Отсутствие корпоративных мероприятий. Отсутствие кухонных зон в региональных филиалах компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер линейных сооружений связи и абонентских устройств

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошие отношения в коллективе и начальстве. Зарплата выдается без задержек, 2 раза в месяц деньги переводят на карту. Мне нравится график работы, времени на отдых достаточно. График соблюдается, не заставляют задерживаться после сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Key account

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Мне нравится работать, здесь у нас отличные условия. В нашей обстановке и работать приятнее, когда все необходимое под рукой, вокруг сплошная красота. С коллективом все ладится, как профессионалы они просто супер.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Очень приятная команда. Хорошее обучение и поддержка на старте.

Что можно улучшить?

В работу иногда попадают задачи, на которые дается объективно мало времени. Приходится выкручиваться, думать на чем можно сэкономить время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела безопасности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

достойная работа с достойными условиями. Все спокойно и стабильно. Приходит много разных специалистов и радостно, что все профессионалы своего дела.

Что можно улучшить?

может вместе с программой адаптации сделать программу передачи с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста