1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность, удобства для рабочего места, приятный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Слишком много лояльности, иногда складывалось впечатление, что руководителю всё равно на свою и свою работу. Слабые возможности для роста и разви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Иногда давали выбирать время начала смены из трех опций

Что можно улучшить?

- За 5 минут до конца смены специально начальник мог кинуть заявку на полчаса-час работы, лишь бы не уйти ровно в 00 минут - Опоздание на 6 минут каралось де...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный водитель руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, достойная заработная плата, соц пакет, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Уровень дохода и карьерный рост

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт контактного центра

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Возможность работать без опыта Офис очень хорошо обустроен, особенно зоны отдыха

Что можно улучшить?

Было бы лучше, если бы руководитель брал на себя отвественность за своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Современный офис, отличный коллектив, обучение

Что можно улучшить?

Качество предоставляемых услуг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сервисного центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Нравился график , даже не знаю , что ещё . Только коллектив, коллектив крутой и работа удаленная

Что можно улучшить?

Все улучшить. Система оценивания , зарплату повысить , если график свободный то не ставить смены по графику. Клиенты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив,семья. Понимающее руководство,современный офис,

Что можно улучшить?

Мотивацию, возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Вологда, июнь 2022

Что нравится?

В принципе не плохо как для начальной ступени в рознице, начальство прислушиваться к твоим пожеланиям

Что можно улучшить?

Поднять уровень зп и планы по продажам сделать по реальнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Компания предоставляет возможности для развития и личностного роста! Проводит различные обучающие мероприятия. Стимулирует сотрудников к росту и увеличению ЗП.

Что можно улучшить?

Меня все устраивало на момент работы в компании. Можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста