1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, условия труда (оснащенность рабочего места) предоставление дмс

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, октябрь 2021

Что нравится?

В большей степени работают профессионалы с большим опытом, очень многому можно научиться. После Мтс обычно другие организации рассматривают как специалиста высокого уровня.

Что можно улучшить?

Уровень з.п. просто ниже рынка в разы. И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Крупная компания, современное оборудованное рабочее место, интересные задачи

Что можно улучшить?

Оплата труда намного ниже рынка, нет возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора розничных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2021

Что нравится?

ОДНА ИЗ ЛУЧШИХ КОМАНИЙ В РФ.

Что можно улучшить?

Взращивать своих руководителей..из лучших действующий сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

График работы, материально техническое обеспечение

Что можно улучшить?

Выбор направления в развитии компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Самара, октябрь 2021

Что нравится?

График, коллектив, ДМС, точно научитесь "искать между строк", работать с большим объемом инф.

Что можно улучшить?

Из плюсов только коллектив, но плюсом компании вряд ли можно назвать, сами люди оказались хорошие. Можно ещё ДМС как уд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Рабочее место, рабочая атмосфера, сплочённость коллектива, социальные гарантии, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Добавить частичную возможность дистанционной работы. До двух раз в неделю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Новокузнецк, октябрь 2021

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, бонусов. ДМС. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Наладить координацию действий между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Качественный продукт

Что можно улучшить?

Оплату труда своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела подбора персонала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Есть возможность прийти без опыта, показать результат и вырасти. Компания крупная, есть разные пути карьерного развития. Белый работодатель, все по-честному. Хороший дмс.

Что можно улучшить?

Не в каждом подразделении руководство гото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста