1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, комфортный офис, работа в центре города

Что можно улучшить?

Поднять минимальный оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, июль 2022

Что нравится?

Стабильность и прозрачность. Полис ДМС. Дружный коллектив. Корпоративная жизнь. Корпоративный университет. Уютный офис, столовая, комнаты отдыха, массажное кресло.

Что можно улучшить?

Установка кофемашин, увеличение суммы компенсации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Четкие задачи. Оперативное решение целей и задач.

Что можно улучшить?

Офисы с сервисом и более комфортными условиями. Офисное гостеприимство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,0
Казань, июль 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, полугибкий график, больше ничего

Что можно улучшить?

Можно улучшить обучение, рабочие программы, режим отдыха сделать человеческим, платить больше чем 20 тысяч рублей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Ульяновск, июль 2022

Что нравится?

Оф зп Дмс Корпоративная сот связь Коллектив дружный Местоположение

Что можно улучшить?

За столько лет зп подняли на гроши аж смешно .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность , карьерный рост, дружный коллектив , недалеко от дома

Что можно улучшить?

Заработную плату и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

хорошая команда, отличное местное руководство

Что можно улучшить?

процессы, оплата труда, раздутый штат, это не it-компания)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, график работы, возможность карьерного роста, возможность обучения

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,3
Рязань, июль 2022

Что нравится?

Соц пакет, ДМС, тренинги, обучение

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

ДМС, стабильность, возможности роста, оплата мобильной связи.

Что можно улучшить?

Переработки, которые не оплачиваются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста