Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий экономист
Что нравится?
Возможность для карьерного роста, профессиональное развитие и усиление hard-skills
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки
Специалист отдела по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Белая зарплата, дмс, оплачиваемая сотовая связь, соблюдаются все пункты тк РФ, возможность внутреннего перемещения по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Если вас не пугает рабоиа в колл-центре, то однозначно рекомендую
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Вовремя платят, и карьерный рост
Что можно улучшить?
Зарплата, коллектив.
Бухгалтер
Что нравится?
Возможность удаленно работать.
Что можно улучшить?
Достойно оплачивать труд, и предоставлять нормальные условия для удаленных сотрудников.
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
условия труда, есть люди хорошие, возможность удаленно работать
Что можно улучшить?
зп, свободу, график, сто
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Официальное устройство, все белое, знакомство с хорошими людьми, новые навыки.
Что можно улучшить?
Поднять зп сотрудникам и получше заниматься обучением, чтоб потом требовать результаты.
Директор филиала
Что нравится?
Коллектив,возможность роста и развития, обучение и повышение квалификации по средствам тренингов
Что можно улучшить?
Контроль сотрудников и подбор персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокие доходы, хороший социальный пакет.
Что можно улучшить?
Условия работы, организация работы.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Можно договорится с руководителем о графике, так же есть дня в которых вы работаете всего 4ч. Может попасться хороший коллектив. При желании можно получать свежую информацию о новых продуктах в сфере электроники от самих производител...
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальная работа, много обучающих материалов
Что можно улучшить?
Перестать заставлять сотрудников с помощью условий труда втюхивать людям ненужные вещи